Manager Administration Personal

GT Motive Spain; Comunidad de Madrid; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad horaria

Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo

Equipo profesional y ambiente de apoyo

Conciliación vida personal y laboral

Happy Day: medio día libre por tu día

Navidad: días 24 y 31 libres

Desarrollo profesional

Job summary

GT Motive invita a un/a HR Administration & Wellness Manager a unirse al equipo para liderar la gestión laboral y administrativa a nivel internacional, asegurando procesos eficientes y cumplimiento normativo. La persona seleccionada supervisará nóminas, RRHH y relaciones laborales en filiales europeas, impulsando KPIs, automatización y mejora continua en un entorno multinacional y tecnológico.

Ofrecemos un modelo híbrido con oficinas en Madrid, Barcelona o Pontedeume, crecimiento profesional y

Qualifications

• Grado o licenciatura en Relaciones Laborales o Derecho.
• Al menos 5 años de experiencia en Administración de Personal o Relaciones Laborales.
• Experiencia liderando equipos.
• Inglés fluido imprescindible para interactuar con equipos internacionales.
• Conocimientos en Legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en negociación colectiva.
• Conocimientos en ERP (A3 y SuccessFactors).
• Experiencia en automatización y análisis de datos (Power BI/Power Automate).

Responsibilities

• Control y supervisión del presupuesto de masa salarial para detectar desviaciones y proponer medidas correctivas.
• Diseño y seguimiento de las necesidades de plantilla en la organización.
• Supervisión del ciclo completo de nómina y procesos asociados.
• Administración de RRHH en filiales europeas y coordinación dentro del Grupo SOLVD.
• Gestión de Relaciones Laborales y negociaciones con Comité de Empresa.
• Definición y seguimiento de KPIs y reporting del área.
• Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y del plan de bienestar.
• Desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad.

Skills

Liderazgo de equipos

Relaciones laborales

Negociación colectiva

Comunicación

Análisis de datos

Inglés fluido

Education

Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales / Derecho / Ciencias del Trabajo

Tools

A3

SuccessFactors

Power BI

Power Automate

Job description

En GT Motive creemos que las personas son nuestro principal motor de éxito. Por eso buscamos incorporar a un/a HR Administration & Wellness Manager que lidere e impulse la excelencia operativa mediante una gestión eficiente y orientada al negocio, contribuyendo a garantizar la mejor experiencia para nuestros equipos en un entorno internacional.

Si te motiva combinar visión estratégica, liderazgo de equipos, relaciones laborales y transformación de procesos, queremos conocerte.

Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:

• Flexibilidad horaria para organizar tu jornada con autonomía.
• Modelo híbrido: disfruta de 3 días de teletrabajo y comparte los otros 2 con el equipo en la oficina de Madrid, Barcelona o Pontedeume.
• Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.
• Conciliación: no tendrás que elegir entre tu vida personal y profesional, aquí podrás compaginarlas.
• Happy Day: medio día libre para celebrar tu cumpleaños..
• Navidad: el 24 y 31 de diciembre los tendrás libres para disfrutarlos con tus seres queridos.
• Desarrollo profesional: tendrás la oportunidad de liderar proyectos, proponer mejoras e impulsar nuevas formas de trabajar.

Si suena a un sitio en el que te gustaría estar, te contamos más...

Te unirás como HR Administration & Wellness Manager con la misión de liderar, gestionar y optimizar la gestión laboral y administrativa, garantizando la correcta ejecución de los procesos de personas, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

• Control y supervisión del presupuesto de la masa salarial para la detección de posibles desviaciones y la propuesta de medidas correctivas oportunas.
• Diseño, elaboración y seguimiento de las necesidades de plantilla dentro de la organización.
• Supervisión directa del ciclo completo de nómina y de todas las funciones relativas (altas, contratación de personal, seguros sociales y otras concernientes a la administración de personal de la compañía).
• Supervisión de la Administración de RRHH en las diferentes filiales de GT en Europa, principalmente Francia, UK, Alemania y Portugal así como coordinación de información y procesos dentro del Grupo SOLVD.
• Gestión de las Relaciones Laborales y de las negociaciones con el Comité de Empresa. Coordinación conjuntamente con la asesoría externa de las estrategias judiciales, representando legalmente a la empresa y acudiendo a los actos de conciliación / juicios.
• Definición y seguimiento de KPIs de gestión del área y búsqueda de eficiencias, vía automatización de procesos internos. Interlocución y seguimiento con las áreas y filiales para la correcta presentación de informes, reporting, indicadores, referentes al área.
• Gestión de la política de Prevención de Riesgos Laborales y la correcta implementación del programa de bienestar del Grupo.
• Gestión del desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad.
• Grado o Licenciatura en: Relaciones Laborales / Derecho / Ciencias del Trabajo.
• Al menos 5 años de experiencia en Administración de Personal o Relaciones Laborales.
• Experiencia demostrable liderando equipos.
• Inglés fluido (imprescindible) para interactuar con equipos internacionales.
• Experiencia en negociación colectiva y gestión de relaciones laborales.
• Valorable experiencia en entornos multinacionales y/o compañías tecnológicas.
• Conocimientos avanzados en Legislación laboral y Seguridad Social (SEPE, SILTRA, etc.).
• Procesos de nómina y administración de personal.
• Conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Planes de Igualdad.
• Manejo avanzado de herramientas de ERP (A3 y SuccessFactors).
• Experiencia en el uso de herramientas de automatización y análisis de datos como Power Automate, Power BI o similares.

¿Ves que tu perfil encaja? Entonces GT Motive es tu lugar ... ¡Envía tu solicitud!

Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.

Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional.

Aviso sobre el RGPD e IA: GT Motive, S.L.U., como responsable del tratamiento, te informa de que los datos personales que facilites en el marco de tu candidatura serán tratados con la finalidad de gestionar y evaluar tu participación en el proceso de selección. También te informamos de que recurrimos al uso de herramientas basadas en inteligencia artificial que ayudan a revisar las candidaturas identificando los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos del puesto; no obstante, todas las decisiones relativas a tu candidatura serán revisadas y adoptadas exclusivamente por personal del departamento de Recursos Humanos. Este tratamiento de datos personales se basa en la aplicación de medidas precontractuales y, en su caso, en el interés legítimo de la compañía en garantizar la adecuada gestión de los procesos de selección. Tus datos podrán ser comunicados a entidades del grupo y a proveedores necesarios para dicha finalidad y se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar el proceso de selección, salvo que consientas su conservación para futuros procesos o exista una obligación legal. Asimismo, de conformidad con la normativa aplicable de la Unión Europea, tienes derecho a recibir información clara y significativa sobre el uso de dichas tecnologías, incluidos los criterios generales de evaluación, así como, en su caso, a impugnar decisiones que te afecten, y a ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad mediante solicitud dirigida a [e-mail], pudiendo igualmente presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.