Técnico/a de recursos humanos

The Adecco Group; Valladolid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector del ciclo integral del agua en Valladolid busca un Técnico de Recursos Humanos para gestionar nóminas y coordinar la legislación laboral. Ofrecen un entorno de trabajo dinámico con jornada flexible, teletrabajo y posibilidades de crecimiento profesional. Valorarán experiencia previa y formación universitaria en el área.

Servicios

Contrato estable directamente con la empresa

Salario competitivo acorde a la experiencia

Jornada completa con horario flexible

1 día de teletrabajo a la semana

Retribución flexible: cheque restaurante, guardería

Formación online

Cursos de inglés

Posibilidades reales de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar.
• Persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas.

Responsabilidades

• Cálculo y gestión de nóminas, finiquitos, IRPF y otros conceptos retributivos.
• Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Conocimientos

Legislación laboral

Gestión de nóminas

Contabilidad básica

Manejo avanzado de Excel

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales

Máster en RRHH

Herramientas

Herramientas de control de presencia

Software de gestión de RRHH

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y te apasiona la mejora continua? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Adecco, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporar a una empresa líder en el sector del ciclo integral del agua en su sede de Valladolid. Buscamos una persona organizada, con iniciativa y alta orientación al detalle, que quiera formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Cálculo y gestión de nóminas, finiquitos, IRPF y otros conceptos retributivos.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (SILTRA, RED).
• Gestión documental de contrataciones.
• Apoyo en la contabilidad relacionada con RRHH (asientos, costes, previsiones).
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Seguimiento del sistema de control de presencia.
• Participación en la implantación y seguimiento de planes de igualdad.
• Colaboración en proyectos de mejora continua del área.
• Coordinación con otros departamentos en temas transversales de RRHH y reporte directo a la Responsable de Recursos Humanos.

¿Qué estamos buscando?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Derecho. Valorable Máster en RRHH.
• Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar.
• Conocimientos sólidos en:
• Legislación laboral y Seguridad Social.
• Gestión de nóminas y contrataciones.
• Contabilidad básica aplicada a RRHH.
• Herramientas de control de presencia y software de gestión de RRHH.
• Valorable experiencia en planes de igualdad.
• Manejo avanzado de Excel.
• Persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y empleados.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable directamente con la empresa.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Jornada completa con horario flexible:
• De lunes a jueves: entrada entre las 07:30 y las 09:30 hasta completar las 8h.
• Viernes: jornada intensiva de mañana.
• En verano: jornada intensiva de mañana.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Retribución flexible: cheque restaurante, guardería, fruta diaria, formación online, cursos de inglés, entre otros beneficios.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua.

¿Te interesa formar parte de un proyecto con impacto y estabilidad? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!