Técnico/a de recursos humanos

The Adecco Group; San Esteban de Gormaz; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa industrial busca fortalecer su equipo de Recursos Humanos en San Esteban de Gormaz. Este rol involucrará apoyo en todos los aspectos de las relaciones laborales y la gestión del talento, además de garantizar el cumplimiento de las políticas de compensación y beneficios. Se valorará experiencia en el sector y habilidades comunicativas, siendo un puesto presencial con oportunidades de formación continua.

Servicios

Formación a cargo de la empresa

Horario de trabajo de lunes a viernes

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un entorno industrial y multinacional.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y gestión de personal.
• Inglés nivel medio/alto.

Responsabilidades

• Apoyar en todas las áreas de RR.HH. y Relaciones Laborales.
• Reclutamiento, selección y contratación en diversos niveles.
• Participar en programas de desarrollo de talento.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Proactividad

Resolución de problemas

Educación

Formación en Derecho o Relaciones Laborales

Máster en Dirección y Gestión de RR.HH.

Herramientas

Meta4

Unit4

Delt@

Sistema Red

Paquete Office

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa industrial comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible?

¡Esta oportunidad en San Esteban de Gormaz (Soria) puede ser el paso que estás buscando para impulsar tu carrera profesional!

Buscamos talento con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente interno, para realizar las siguientes funciones:

-Apoyo en todas las áreas de RR.HH. y Relaciones Laborales.

-Reclutamiento, selección y contratación en diversos niveles de la organización.

-Participación en programas de desarrollo de talento y evaluación del desempeño.

-Implementación de políticas de compensación y beneficios.

-Gestión de comunicaciones corporativas y planes de formación.

-Administración de personal, soporte de nóminas y seguridad social.

-Colaboración con el Departamento de EHS en temas de seguridad y salud.

Si te identificas con esta oportunidad, no dudes en formar parte de su equipo. ¡Te estamos esperando!

Formación a cargo de la empresa

Horario de trabajo de lunes a Viernes

Salario valorable según perfil

Formación en Derecho o Relaciones Laborales, valorándose Máster en Dirección y Gestión de RR.HH.

Conocimientos sólidos de legislación laboral, seguridad social y administración de personal.

Experiencia mínima de 2 años en un entorno industrial y multinacional, desarrollando tareas generalistas en RR.HH. y RR.LL.

Inglés nivel medio/alto y dominio del paquete Office, Meta4, Unit4, Delt@ y Sistema Red.

Posibilidad de residir en la zona, ya que el puesto es presencial.

Competencias como proactividad, iniciativa, resolución de problemas y dotes comunicativas.