Técnico/a de Recursos Humanos

Alcampo; Oyarzun; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de comercio busca un/a profesional de Recursos Humanos para una sustitución temporal de 6 meses. La persona seleccionada dará soporte en contratación, asesor dará soporte en legislación laboral y gestionará procesos disciplinarios. Buscamos candidatos con formación en Relaciones Laborales y experiencia en selección y gestión de personal, que posean habilidades comunicativas y organizativas. Se ofrece contrato eventual y la posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresa.
• Experiencia en gestión de régimen disciplinario, selección y contratación.
• Disponibilidad inmediata para incorporación.

Responsabilidades

• Dar soporte en selección, contratación y formación.
• Asesorar en legislación laboral y normativas internas.
• Gestionar procesos de elecciones sindicales y régimen disciplinario.

Conocimientos

Organización

Resolutivo

Comunicación

Trabajo en equipo

Análisis

Educación

Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresa

Herramientas

MS Office

Google Apps

Excel

Descripción del empleo

En Alcampo creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan con nosotros, vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa

Estamos buscando un nuevo/a compañera en el equipo de Recursos Humanos para una sustitución temporal en torno a 6 meses. Si eres la persona seleccionado/a, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales.

Tus funciones principales serán:

●Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.

●Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.

●Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.

●Acompañar al RRHH de la zona en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud

●Gestionar las elecciones sindicales.

●Gestionar el régimen disciplinario.

●Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la zona: Selección, Formación, Comunicación y Participación.

●Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc).

Perfil requerido

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:

●Formación en Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresa.

●Experiencia en gestión de régimen disciplinario, selección, contratación.

●Nivel avanzado de MS Office y/o aplicaciones Google, con especial dominio de Excel (formulación, tablas dinámicas, etc.).

●Necesitamos incorporar una persona organizada, resolutiva, analítica, orientada a las personas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo, comunicándose de forma clara y efectiva, con capacidad para gestionar múltiples tareas y asegurar la precisión en el trabajo.

●Disponibilidad Inmediata e incorporación. Se trata de contratación eventual por 6 meses.

En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s.