TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS

Prefiero en Casa; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Prefiero en Casa busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar selección, onboarding y administración de nuestro personal de atención domiciliaria. Colaborarás con RR. HH. en contratación, fichajes y gestión documental.

El puesto es a tiempo completo en Madrid, con foco en vacaciones, permisos e incidencias, asegurando una gestión de personal eficiente y orientada al cuidado de las personas.

Formación

• Experiencia previa en selección y/o administración de personal.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RR. HH.
• Capacidad de organización y seguimiento documental.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Autonomía, responsabilidad y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar incidencias y establecer prioridades.

Responsabilidades

• Gestión del proceso de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.
• Recopilación, revisión y archivo de la documentación necesaria para cada contratación.
• Preparación y envío a firma de contratos de trabajo, anexos, modificaciones y demás documentación laboral.
• Seguimiento y recogida de firmas y documentación pendiente de los trabajadores.
• Mantenimiento actualizado de los expedientes de personal.
• Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y otras incidencias.
• Supervisión y seguimiento del registro horario y fichajes de los trabajadores.
• Control administrativo de altas, bajas y modificaciones relacionadas con la plantilla.
• Comunicación y traslado de incidencias a los servicios jurídicos/laborales cuando resulte necesario.
• Apoyo en la preparación de documentación relacionada con procedimientos laborales.
• Atención y resolución de consultas habituales de los trabajadores.
• Selección de personal, principalmente auxiliares de ayuda a domicilio, cuidadores/as y otros perfiles sociosanitarios.
• Publicación y gestión de ofertas de empleo, cribado curricular y realización de entrevistas.
• Búsqueda activa de candidatos y mantenimiento de una bolsa de profesionales.

Conocimientos

Organización

Resolución

Comunicación oral y escrita

Autonomía

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos que se responsabilice de la selección, incorporación y gestión administrativa de nuestros profesionales de atención domiciliaria.

Funciones

La persona seleccionada participará de forma integral en la gestión de nuestros profesionales, asumiendo, entre otras, las siguientes funciones:

• Gestión del proceso de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.

• Recopilación, revisión y archivo de la documentación necesaria para cada contratación.

• Preparación y envío a firma de contratos de trabajo, anexos, modificaciones y demás documentación laboral.

• Seguimiento y recogida de firmas y documentación pendiente de los trabajadores.

• Mantenimiento actualizado de los expedientes de personal.

• Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y otras incidencias.

• Supervisión y seguimiento del registro horario y fichajes de los trabajadores.

• Control administrativo de altas, bajas y modificaciones relacionadas con la plantilla.

• Comunicación y traslado de incidencias a los servicios jurídicos/laborales cuando resulte necesario.

• Apoyo en la preparación de documentación relacionada con procedimientos laborales.

• Atención y resolución de consultas habituales de los trabajadores.

• Selección de personal, principalmente auxiliares de ayuda a domicilio, cuidadores/as y otros perfiles sociosanitarios.

• Publicación y gestión de ofertas de empleo, cribado curricular y realización de entrevistas.

• Búsqueda activa de candidatos y mantenimiento de una bolsa de profesionales.

Requisitos

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes procesos y trabajadores, especialmente cómoda en un entorno dinámico y con un componente importante de atención a personas.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia previa en selección y/o administración de personal.

• Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RR. HH.

• Capacidad de organización y seguimiento documental.

• Buena comunicación oral y escrita.

• Autonomía, responsabilidad y atención al detalle.

• Capacidad para gestionar incidencias y establecer prioridades.

Se valorará especialmente la experiencia previa en Servicios de Ayuda a Domicilio (SAD), residencias, atención sociosanitaria, empresas de cuidados o sectores con plantillas de alta rotación.

Condiciones

• Lugar de trabajo: Metro Bilbao, Madrid.

• Contrato: indefinido a tiempo completo