Técnico/a de Recursos Humanos

Nauterra España; Arzúa; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar en la gestión de personal y procesos de selección. Este rol incluye la elaboración de nóminas, control del absentismo y colaboración en políticas de recursos humanos. Se ofrece un entorno flexible con beneficios como retribución flexible y seguro de vida.

Servicios

Retribución flexible

Flexibilidad horaria

Seguro de vida

Programa de bienestar

Formación

• Experiencia en elaboración de nóminas y selección.
• Al menos 3 años de experiencia en administración de personas.

Responsabilidades

• Elaborar mensualmente las nóminas y finiquitos.
• Gestionar el control de presencia y absentismo.
• Realizar procesos de selección para la planta de producción.

Conocimientos

Orientación al cliente interno

Trabajo en equipo

Comunicación

Planificación y organización

Educación

Titulación en Relaciones Laborales o Derecho

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Desde Nauterra España buscamos incorporar un Técnico/a de Recursos Humanos para responsabilizarse de las siguientes funciones:

• Elaborar mensualmente las nóminas, finiquitos cuando proceda, así como los informes relacionados pertinentes.
• Gestionar el control de presencia diario: gestión de fichajes, obtención de informes, seguimiento del absentismo de colaboradores, HHEE...
• Realizar la gestión administrativa que corresponda en materia de administración de personas
• Atención a trabajadores/as de la planta
• Realizar los procesos de selección para la planta de producción
• Colaborar en la implantación de las políticas de RRHH y mantenimiento de las mismas: desarrollo, compensación, organización, comunicación...
  
  

Habilidades y Competencias

• Orientación al cliente interno
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Planificación y organización
  
  

Aptitudes y Conocimientos Deseados

• Titulación en Relaciones Laborales o Derecho. Valorable Máster en RRHH.
• Experiencia en elaboración de nóminas y selección. Al menos 3 años de experiencia en administración de personas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Retribución flexible
• Flexibilidad horaria
• Seguro de vida
• Programa de bienestar