TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS

Cívitas Gestión Pública; Abarán; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora entidad busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para un proyecto de gestión laboral y fiscal. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno híbrido, combinando teletrabajo y asistencia presencial en Abarán. Se valorará la experiencia en el sector público local y se requiere un sólido conocimiento en normativa laboral y herramientas administrativas. Además, se ofrece flexibilidad horaria y una compensación competitiva, lo que convierte esta oportunidad en un paso significativo para aquellos que buscan impactar en la gestión municipal.

Servicios

Flexibilidad horaria

Trabajo remoto

Compensación competitiva

Formación

• Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
• Conocimientos en normativa laboral y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Tramitación de seguros sociales y modificaciones contractuales.
• Asesoramiento legal laboral en procedimientos internos.

Conocimientos

Normativa laboral

Seguridad Social

IRPF

Atención directa a empleados públicos

Microsoft Office

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Ciencias del Trabajo

Herramientas

SILTRA

Sistema RED

Contrat@

Descripción del empleo

Ubicación: Trabajo híbrido (teletrabajo + asistencia presencial en Abarán, Murcia)

Jornada: Parcial o completa según disponibilidad del candidato/a

Inicio previsto: por determinar

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con formación específica en el ámbito laboral y experiencia en funciones relacionadas con la administración pública local, para integrarse en un proyecto de gestión laboral y fiscal.

El puesto contempla trabajo en modalidad híbrida, con jornadas presenciales en el municipio de Abarán conforme a las necesidades del servicio (reuniones, asistencia técnica, asesoramiento directo a empleados municipales, etc.).

Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria en:

Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o equivalente.

• Conocimientos sólidos de normativa laboral, Seguridad Social e IRPF.
• Dominio de herramientas como SILTRA, Sistema RED, Contrat@.
• Capacidad de atención directa y asesoramiento a empleados públicos.
• Buen manejo de Microsoft Office y entornos digitales administrativos.

Se valorará:

• Experiencia previa en entidades del sector público local o provincial.
• Conocimiento práctico de:

Normativa sobre empleo público.

Procedimientos ante SEPE, TGSS, INSS y AEAT.

• Habilidad para preparar y presentar modelos fiscales (110, 111, 190).
• Residencia en la Región de Murcia o alrededores.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Abarán.

Funciones a desempeñar:

• Tramitación de seguros sociales (Sistema RED), altas/bajas y modificaciones contractuales.
• Gestión de IRPF y emisión de certificados de empresa.
• Elaboración de contratos laborales, modificaciones y prórrogas.
• Gestión de bajas laborales, maternidad/paternidad, incapacidades, jubilaciones parciales.
• Presentación telemática de modelos fiscales (110, 111, 190).
• Representación y asistencia ante organismos públicos (SEPE, INSS, TGSS, Hacienda).
• Asesoramiento legal laboral en casos de sanciones, despidos, inspecciones u otros procedimientos internos.

Qué ofrecemos:

• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
• Compensación competitiva según perfil.
• Integración en un proyecto serio, profesional y con impacto en la gestión municipal.

Si cumples con el perfil y estás interesado/a, envía tu CV actualizado.