Técnico-a de prospección e intermediación laboral

CÁRITAS Diócesis Cartagena; Murcia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sin fines de lucro en Murcia busca un Técnico-a de Prospección e intermediación laboral. Este rol requiere experiencia en actividades comerciales, formación en relaciones laborales y compromiso con la inclusión social. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa y un salario según el convenio colectivo de Acción e Intervención Social.

Formación

• Experiencia profesional en actividades Comerciales y de promoción.
• Valorable experiencia en Orientación Laboral, Intermediación, Selección de Personal.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Análisis del mercado laboral y detección de oportunidades de empleo.
• Diseño e impulso de acciones de sensibilización empresarial.
• Coordinación de la selección de candidatos para ofertas de empleo.

Conocimientos

Análisis del mercado laboral

Relaciones externas

Orientación laboral

Comunicaciones empresariales

Educación

Formación académica en Relaciones laborales, Psicología, Recursos humanos

Descripción del empleo

Para continuar con nuestras líneas de trabajo, en el territorio de Murcia necesitamos incorporar a un Técnico-a de Prospección e intermediación laboral vinculado/a al programa de Empleo, proyecto de Inserción sociolaboral para personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social.

FUNCIONES

Relaciones externas- Prospección empresarial:

• Análisis del mercado laboral y detección de oportunidades de empleo susceptibles de cubrir con el colectivo que Cáritas acompaña.
• Diseño e impulso de acciones para la sensibilización en el tejido empresarial con respecto al colectivo de participantes.
• Colaborar en el desarrollo de un plan de comunicación a empresas para dar a conocer la entidad y los proyectos que se desarrollan.
• Diseño e impulso de encuentros empresariales, dirigidos a facilitar conocimiento de las personas en situación de exclusión social y de la Acción Social de la Iglesia Católica.
• Establecimiento y mantenimiento de las relaciones colaborativas con empresas: convenios de colaboración, captación de ofertas de empleo, de prácticas no laborales, etc.
• Representación externa de la Entidad en redes, foros empresariales, eventos, jornadas y actividades relacionadas con el empleo.
• Asesoramiento y atención personalizada a las necesidades de las empresas, información sobre trámites, procedimientos y bonificaciones.

Gestión de las ofertas empleo:

• Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con las empresas y administraciones de los territorios de actuación.
• Coordinación de la selección de candidatos para las ofertas gestionadas, junto a los técnicos de empleo.
• Elaboración de propuestas para el seguimiento y mantenimiento de las contrataciones logradas.
• Fomentar la relación empresa – Cáritas en el ámbito del empleo e inserción laboral.

PERFIL

FORMACIÓN

• Valorable formación académica en el ámbito de las Relaciones laborales, Psicología, Recursos humanos y similares.

EXPERIENCIA

• Necesaria experiencia profesional en actividades Comerciales y de promoción.
• Valorable experiencia en Orientación Laboral, Intermediación, Selección de Personal.

OTROS REQUISITOS

• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Necesaria disponibilidad para desplazamientos en la Región de Murcia y disponibilidad para trabajar en horario de tarde.

CONDICIONES

• Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa (38.5 horas).
• Salario: Según convenio colectivo de Acción e Intervención Social.
• Lugar de Trabajo: Región de Murcia.