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Una empresa innovadora en sostenibilidad busca un técnico de producción para participar en la generación de hidrógeno verde. Se requiere formación en química y 5 años de experiencia en laboratorio. Ofrecen un ambiente de trabajo centrado en el bienestar de los empleados y un salario competitivo con beneficios adicionales.
¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading!
En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía.
Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis.
Construyendo sobre 10 años de I+D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.
Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe!
¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!
Buscamos una persona con formación profesional (FP) en laboratorio, química industrial o áreas afines, y con experiencia en entornos productivos dentro de laboratorios o industrias químicas. Esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo con un fuerte enfoque en la innovación, la sostenibilidad y el impacto positivo.
Tu rol será fundamental en el proceso de producción de materiales clave para la generación de hidrógeno verde, una tecnología en auge que impulsa la transición hacia una energía más limpia.
Formarás parte del equipo responsable de preparar reactivos y materiales, ejecutar procesos en reactores de alto volumen y realizar operaciones básicas de tratamiento y control de calidad de los productos generados, siguiendo siempre los procedimientos de laboratorio y los estándares de seguridad.
¿Cómo será tu día a día como técnico/a de producción en Matteco?
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco?
Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver retos sociales y ambientales como el cambio climático, la economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. En 2022, consolidó todas sus inversiones en impacto en un holding llamado Zubi Group.
En verano de 2023, tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs, decide asumir un papel más activo en el proyecto como CEO.
Actualmente, el grupo Zubi está formado por más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 40. ¿Te unes a nuestra aventura?
Si no encajas en ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde nos preocupamos por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo.
¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, ¡inscríbete! Y si conoces a alguien que pueda estar interesado, comparte esta oportunidad.
Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, síguenos en nuestra cuenta de Linkedin.
En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.