Técnico/a de PRL y SySL.

AGBAR; Badalona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AGBAR busca un profesional en prevención de riesgos laborales con una sólida experiencia en obras y formación específica en este ámbito. Te incorporarás a un equipo multidisciplinario dentro de una empresa líder en servicios ambientales, disfrutando de un ambiente dinámico, con flexibilidad horaria y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Vehículo de empresa

Flexibilidad horaria

Programas de retribución flexible

Oportunidades de desarrollo profesional

Conciliación de la vida laboral y personal

Ambiente dinámico

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de obras.
• Formación técnica o ingeniería preferente.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaboración multidisciplinar.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones de riesgo y colaborar en planes de emergencia.
• Revisar requisitos legales aplicables y asesorar en la coordinación de actividades empresariales.
• Participar en auditorías y en los Comités de Seguridad y Salud Laboral.

Conocimientos

Evaluación de riesgos

Formación técnica

Revisión legislativa

Colaboración

Educación

Titulación en PRL

Formación técnica o ingeniería

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Agbar (Veolia) es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.

Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar -Veolia para ofrecer servicios avanzados en el mercado español, así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.

Descripción del empleo

1. Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.
2. Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.
3. Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.
4. Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.
5. Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
6. Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión.
7. Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios.
8. Proponer mejoras de organización y de procesos.
9. Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.
10. Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidad e impulsar las que no lo estén.
11. Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.
12. Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión.
13. Participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral en su ámbito de gestión.
14. Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.
15. Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.
16. Participar en los proyectos que le sean asignados, especialmente en las obras en marcha.
17. Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.
18. Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.
19. Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos.

Requisitos

Titulación en PRL y preferentemente formación técnica o ingeniería.

Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de obras.

Información adicional

• Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenibles, y a un equipo multidisciplinar.
• Incorporación inmediata. Posición estable, contrato indefinido.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
• Calendarios que facilitan la conciliación.
• Vehículo de empresa.
• Ambiente dinámico.
• Retos profesionales.
• Flexibilidad horaria.
• Programas de retribución flexible.
• Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.