Técnico / a de PRL y SySL.

Veolia; Badalona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Veolia busca un especialista en Seguridad y Salud Laboral para unirse a su equipo en Badalona. El candidato ideal deberá tener titulación en PRL y al menos 3 años de experiencia en obras. La posición ofrece un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional, así como un entorno dinámico y flexible.

Servicios

Vehículo de empresa

Flexibilidad horaria

Programas de retribución flexible

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de obras.
• Formación técnica preferencial en PRL.
• Capacidad para asesorar y realizar auditorías.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones de riesgo y proponer acciones preventivas.
• Colaborar en la elaboración de planes de emergencia.
• Asegurar la actualización del Sistema de Gestión en S&SL.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Educación

Titulación en PRL o Ingeniería

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Agbar (Veolia) es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.

Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar -Veolia para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.

Descripción del empleo

–Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.

–Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.

–Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.

–Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.

–Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.

–Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión

–Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios–Proponer mejoras de organización y de procesos.

–Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.

–Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidade impulsar las que no lo estén.

–Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.

–Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión..–Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión.

–Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.

–Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.

–Participar en los proyectos que le sean asignados, especialmente en las Obras en marcha.

–Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.

–Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.

–Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos.

Requisitos

Titulación en PRL Y PREFERENTEMENTEFORMACION TECNICA/INGENIERIA.

Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Obras.

Información adicional

Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.

Incorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.

Calendarios que facilitan la conciliación.

Vehículo de empresa.

Ambiente dinámico.
Retos profesionales.
Flexibilidad horaria.

Programas de retribución flexible.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.