Técnico/a de PRL y SySL.

Veolia; Badalona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios medioambientales busca un profesional en Seguridad y Salud Laboral. El candidato será responsable de evaluaciones de riesgo, formación y auditorías en un entorno dinámico y en un rol estable. Ofrecemos un entorno inclusivo con oportunidades de crecimiento profesional y beneficios como vehículo de empresa y flexible horaria.

Servicios

Vehículo de empresa

Flexibilidad horaria

Programas de retribución flexible

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Obras.
• Capacidad para realizar auditorías internas y participar en comités de S&SL.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones de riesgo y proponer acciones preventivas.
• Colaborar en la elaboración de planes de emergencia.
• Asegurar la actualización del Sistema de Gestión.

Conocimientos

Evaluaciones de riesgo

Formación en S&SL

Auditorías

Asesoramiento en legislación

Revisión legislativa

Mejoras de procesos

Educación

Titulación en PRL o Ingeniería

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Agbar (Veolia) es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.

Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar -Veolia para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.

Descripción del empleo

–Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.

–Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.

–Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.

–Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.

–Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.

–Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión

–Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios–Proponer mejoras de organización y de procesos.

–Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.

–Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidade impulsar las que no lo estén.

–Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.

–Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión..–Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión.

–Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.

–Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.

–Participar en los proyectos que le sean asignados, especialmente en las Obras en marcha.

–Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.

–Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.

–Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos.

Requisitos

Titulación en PRL Y PREFERENTEMENTEFORMACION TECNICA/INGENIERIA.

Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Obras.

Información adicional

Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.

Incorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.

Calendarios que facilitan la conciliación.

Vehículo de empresa.

Ambiente dinámico.
Retos profesionales.
Flexibilidad horaria.

Programas de retribución flexible.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.