Técnico / a de PRL_ Sector Mantenimiento

COMSA Service; Cornellà de Llobregat; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades busca un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo en Cornellà de Llobregat. Este rol implica la elaboración de planes de seguridad, formación de trabajadores y coordinación con servicios externos para garantizar un ambiente laboral seguro. Se ofrece un entorno inclusivo, con oportunidades de desarrollo profesional y un plan de compensación flexible que incluye beneficios fiscales. Si eres una persona responsable, adaptable y con vocación de servicio, esta es tu oportunidad para crecer en una compañía sólida.

Servicios

Salario competitivo

Buen ambiente laboral

Formación continua

Desarrollo profesional

Plan de compensación flexible

Formación

• Titulación de Técnico Superior en PRL con especialidades en Seguridad, Higiene y Ergonomía.
• Experiencia mínima de 3 años como Técnico en PRL, preferentemente en ingeniería.

Responsabilidades

• Elaborar y actualizar Planes de Seguridad y Salud conforme a la normativa vigente.
• Realizar el seguimiento y control de la implantación del sistema de Prevención.
• Investigar incidentes y accidentes, analizando causas y generando documentación.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Seguridad

Higiene

Ergonomía

Psicosociología

Trabajo en equipo

Adaptación

Educación

Técnico Superior en PRL

Descripción del empleo

Seleccionamos un / a Técnico / a en Prevención de Riesgos Laborales

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Seleccionamos un / a Técnico / a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales de Cornellà de Llobregat (Barcelona).

Responsabilidades:

1. Elaborar y actualizar Planes de Seguridad y Salud y Anexos conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
2. Realizar el seguimiento y control de la implantación del sistema de Prevención y evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a los trabajadores, incluyendo la comprobación del cumplimiento de la normativa vigente.
3. Formar e informar a los trabajadores para asegurar el conocimiento de los riesgos existentes y las medidas preventivas a adoptar, así como gestionar y controlar los equipos de protección individual de los trabajadores para garantizar su uso, evitar accidentes y cumplir la normativa legal.
4. Investigar incidentes y accidentes, analizar causas, generar el expediente documental correspondiente e implantar las medidas preventivas que se deriven.
5. Coordinar con el servicio de prevención externo y empresas colaboradoras la vigilancia de la salud, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y acuerdos establecidos.
6. Coordinar las visitas de inspección de trabajo u otras entidades, suministrándoles la información solicitada en tiempo y forma, en coordinación con los superiores.

Requisitos:

• Titulación de Técnico / a Superior en PRL con especialidades en Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología.
• Experiencia mínima de 3 años como Técnico / a en PRL, preferentemente en el sector de ingeniería y mantenimiento.
• Jornada completa de 40 horas semanales en horario de oficina.

Horario en oficinas de Barcelona:

• De 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15, de lunes a jueves. Viernes de 8:00 a 15:00.
• Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00.
• Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia.

Condiciones y beneficios:

• Salario competitivo, a determinar según experiencia y aportaciones.
• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, rodeado de profesionales con experiencia.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida) con ventajas fiscales.

Buscamos talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que deseen desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.