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Una empresa del grupo empresarial JR Spain busca un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para su departamento de electricidad. El candidato ideal contará con formación superior en PRL y al menos dos años de experiencia en el área de electricidad. Con un contrato indefinido y desarrollo profesional garantizado, se ofrecen atractivas condiciones salariales y beneficios exclusivos por pertenecer al Grupo Gimeno.
GRUPO OBREMO
precisa incorporar un/a
Técnico/a de PRL en ONTINYENT
para el área de electricidad.
Somos un grupo empresarial valenciano especializado en la prestación de servicios integrales, proyectos de ingeniería, instalaciones, comercialización y todo tipo de mantenimientos en las áreas de telecomunicaciones, energías renovables, electricidad y gas.
Formamos parte de
GRUPO GIMENO , liderando las áreas de energía y telecomunicaciones, sectores en los que operamos con el objetivo de dar respuesta a los grandes desafíos de la sociedad: ser parte activa de la transición energética, impulsar la conectividad y acompañar la transformación urbana.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Supervisión de las labores de PRL.Elaboración de informes.Certificaciones finales de obra.
¿Qué buscamos?
Formación superior en PRL.Experiencia mínima de dos años en área electricidad.Carné de conducir y vehículo propio.Estar colegiado/a para visar certificaciones.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido.Jornada completa.Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura.Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.