Técnico/a de PRL con Discapacidad

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades.

En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género.

También forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social.

Contamos con más de 750 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Necesitamos seleccionar un Técnico/a de PRL con Discapacidad, para una importante empresa proveedora de soluciones de Telecomunicaciones, situada en la zona de Ramón y Cajal- Herrera Oria.

Las tareas a realizar son:

• Promover y gestionar la prevención en la empresa y su integración.
• Realizar la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo.
• Planificar la acción preventiva.
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Coordinar la vigilancia inicial y periódica de la salud de los trabajadores.
• Coordinar las actividades de prevención con clientes y subcontratas.
• Realizar las tareas administrativas derivadas de estas gestiones, como el archivo de documentos.
• Proponer acciones correctivas y análisis de sus causas, especialmente en el área comercial.
• Realizar el análisis y la clasificación de no conformidades y reclamaciones de clientes para definir acciones correctivas.

Ofrecemos:

• Puesto estable, contrato indefinido directamente con la empresa, 2 meses de periodo de prueba.
• Salario: 20.000-21.000 euros brutos anuales en 12 pagas.
• Jornada y Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00 (con 1 hora para comer de lunes a jueves y media hora para desayunar de lunes a viernes). Jornada reducida en julio y agosto (de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:00).
• Zona Norte (Ramón y Cajal-Herrera Oria).

REQUISITOS MÍNIMOS

• Formación académica mínima de FP grado superior.
• Experiencia laboral mínima de 6 meses en un departamento de Prevención de Riesgos realizando tareas similares.
• Estar en posesión del certificado de discapacidad mínimo del 33%.
• Persona que le guste trabajar en equipo, con capacidad de organización, planificación, y análisis.
• Disponibilidad inmediata.