TÉCNICO / A DE PRL

PortAventura World; Vila-seca; Presencial; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PortAventura World busca un Técnico superior en prevención de riesgos laborales para asesorar y dar apoyo en la implementación de políticas de seguridad. El candidato ideal tiene acreditación en la materia, más de 2 años de experiencia y pasiones por mejorar el bienestar de empleados y clientes. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo y oportunidades de desarrollo en una empresa líder en el sector turístico, comprometida con la diversidad y el bienestar.

Servicios

Programas de salud

Beneficios y formación para el equipo

Compromiso con la diversidad y la inclusión

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.
• Experiencia en sectores con riesgos laborales significativos.
• Valorable experiencia previa en la Compañía.

Responsabilidades

• Asesorar en prevención de riesgos laborales a diferentes departamentos.
• Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones.
• Realizar auditorías y análisis de causas de accidentes.

Conocimientos

Prevención de riesgos laborales

Higiene

Ergonomía

Inglés

Informática a nivel de usuario

Educación

Acreditación en prevención de riesgos laborales

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Titulación universitaria técnica

Descripción del empleo

Asesorar y dar apoyo a la Organización en materia de prevención de riesgos laborales, a través de las actividades desarrolladas por el Servicio de Prevención, con el objetivo de facilitar a los diferentes Departamentos y Áreas de la Compañía la puesta en práctica de la Política establecida en esta materia y la consecución de los objetivos que la desarrollan.

Prevención de riesgos laborales.

- Desarrollo de proyectos en materia de prevención de riesgos laborales, ya sean basados en la aplicación de métodos o criterios establecidos previamente o incluyendo la definición previa de éstos.

- Asesoramiento y apoyo a otras Áreas de la Organización en materia de prevención de riesgos laborales (instalaciones, puestos de trabajo, etc.).

Gestión de personas.

- Colaborar en la acogida y formación de nuevas incorporaciones al servicio de prevención, tanto desde el punto de vista de la mejora de la capacidad técnica de estos como en lo que respecta a su implicación en los objetivos, proyectos y Cultura de la unidad organizativa y de la propia Organización.

Referentes a la operativa.

- Auditorías y Briefings

- Atención de consultas en materia de prevención.

- Programación de las actividades necesarias para el desarrollo de sus funciones: Análisis de causas de accidentes, Evaluaciones de riesgos.

- Asesoramiento referente a la implantación de medidas correctoras.

Otras responsabilidades asociadas:

- Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras de actuación en este ámbito.

- Velar por el cumplimiento de la normativa legal aplicable a la Compañía.

- Velar y promover una mejora del impacto ambiental de la Compañía impulsando buenas prácticas medioambientales.

- Velar y promover iniciativas que mejoren el bienestar de los empleados y mejoren la experiencia de nuestros clientes.

Formación necesaria:

- Acreditación requerida por el Reglamento de los Servicios de Prevención para el desarrollo de las funciones de nivel superior en la especialidad de Seguridad, Higiene, ergonomía y psicosocial o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales..

- Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

- Valorable titulación universitaria de carácter técnico.

- Valorable conocimientos de inglés.

- Conocimientos de informática a nivel de usuario (Word, Excel, PowerPoint…).

Experiencia previa.

- Valorable experiencia laboral en alguna de las actividades desarrolladas en la Organización que presentan riesgos laborales significativos (restauración, mantenimiento, espectáculos, construcción, operaciones, etc.).

- Valorable experiencia previa en la Compañía.

- Mínimo 2 años de experiencia en el desarrollo de funciones similares (Técnico superior de prevención de riesgos laborales)

Se ofrece:

Contrato Fijo discontinuo.

Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.

Siente una cultura basada en las personas, en la que el compañerismo y la flexibilidad son la clave de tu bienestar, en la que tu felicidad es el principio y el fin.