Descripción general
En Pacto buscamos un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades para incorporarse a nuestros departamentos centrales. La persona seleccionada se encargará de ejecutar y coordinar acciones preventivas, asesorar a mandos intermedios y empresas clientes, y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y medio ambiente.
Funciones principales
- Ejecutar acciones preventivas: investigación de accidentes, visitas de coordinación y verificación de condiciones de los puestos de trabajo.
- Control y coordinación de reuniones trimestrales con los comités de seguridad y salud, internos y de empresas clientes.
- Evaluación de riesgos y planificación de actividades preventivas.
- Elaboración, actualización y formación en procedimientos de prevención.
- Colaboración en auditorías internas y realización de inspecciones puntuales.
- Realización de formaciones y evaluaciones a trabajadores.
- Aplicación de buenas prácticas ambientales.
- Coordinación de actividades preventivas y asesoramiento a mandos intermedios y empresas clientes.
- Realización de desplazamientos puntuales a la red nacional de oficinas de Pacto.
Requisitos para el puesto
- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.
- Conocimientos elevados de la legislación vigente en PRL.
- Valorable conocimientos de la legislación que regula las empresas de trabajo temporal y outsourcing.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nuestra red de oficinas a nivel nacional.
Conocimientos específicos
- Nivel usuario de MS Office.
- Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas.
Experiencia requerida
- Mínimo 2 años de experiencia como técnico / a de PRL.
- Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o outsourcing.
Competencias personales
- Organización y capacidad de priorizar tareas.
- Habilidades comunicativas.
- Responsabilidad y tolerancia al estrés.
Qué ofrecemos
- Incorporación a un equipo profesional en una empresa sólida y en crecimiento.
- Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba.
- Horario : de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
- Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Incorporación inmediata.