Técnico / a de PRL

Bralo - Global Expertise in Fastening Solutions; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del sector industrial busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Tarragona. En este puesto, serás responsable de coordinar actividades de PRL y garantizar el cumplimiento normativo. Se requiere un Grado en Ingeniería o Técnico, máster en PRL y experiencia en el sector industrial. Se ofrecen estabilidad laboral, flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo.

Servicios

Estabilidad laboral

Flexibilidad horaria

Seguro de vida

Formación y Desarrollo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el sector industrial.
• Interlocutor entre empresa industrial y el Servicio de Prevención Ajeno.
• Conocimientos en ISO 45001 son valorables.

Responsabilidades

• Coordinar actividades de PRL con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Realizar evaluaciones de riesgos específicas y planes de acción.
• Participar en auditorías externas e internas.

Conocimientos

Compromiso con la seguridad laboral

Conocimientos en PRL

Manejo de Office

Nivel medio de inglés

Educación

Grado en Ingeniería o Grado Superior Técnico

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Empresa multinacional del sector industrial busca incorporar a su equipo un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales.

Tenemos el objetivo de proporcionar un entorno de trabajo seguro y en este sentido, esta posición es crítica en nuestra estructura para asegurar el cumplimiento normativo, minimizar los riesgos laborales, reducir accidentes y seguir fomentando la cultura de la prevención.

Si eres una persona con estudios técnicos y de PRL, experiencia en el sector industrial, comprometida con la seguridad laboral y quieres formar parte de una compañía multinacional líder en su sector y con excelente ambiente de trabajo ¡este puesto es para ti, no dudes en inscribirte!

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Estabilidad laboral y jornada completa.
• Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y el mes de agosto, flexibilidad horaria que genera horas que se pueden tomar a lo largo del año.
• Incorporación a una compañía multinacional con grandes posibilidades de desarrollo profesional.
• Seguro de vida.
• Formación y Desarrollo:
• Programa de inducción y formación interna personalizado.
• Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector, en proceso de cambio y crecimiento.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Coordinar todas las actividades de PRL, con el Servicio de Prevención Ajeno, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Salud Laboral y la sección de Medio Ambiente.
• Validar la documentación emitida por el Servicio de Prevención Ajeno.
• Participar en las actualizaciones de las evaluaciones de riesgos realizados por el SPA.
• Gestionar o llevar a cabo las evaluaciones de riesgos específicas (higiénicas, ergonómicas, y psicosociales) implementando planes de acción.
• Dar cumplimiento y seguimiento a aspectos legales.
• Participar en auditorías externas e internas.
• Crear procedimientos e instructivos para el programa de prevención de riesgos, y garantizar su cumplimiento.
• Coordinar, implementar y dar seguimiento a las acciones contempladas en la planificación de la actividad preventiva.
• Gestionar los reconocimientos médicos iniciales y periódicos, así como la adaptación de puestos de trabajo para los empleados aptos con limitaciones.
• Llevar a cabo las actividades contempladas en el Plan de Emergencia.
• Gestionar las brigadas de emergencia y la realización de simulacros.
• Dar soporte a los distintos departamentos en materia de Seguridad y Salud Laboral.
• Llevar a cabo inspecciones de seguridad y proponer acciones para solventar condiciones inseguras.
• Gestionar y dar seguimiento a las actividades del Comité de Seguridad y Salud.
• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Llevar a cabo la investigación de los accidentes y proponer las acciones preventivas / correctivas.
• Impartir la inducción de Seguridad y Salud Laboral a los empleados de nuevo ingreso.
• Control de los EPIs; stock, compras, pruebas de nuevos modelos, etc.
• Implantar el plan anual de formaciones de PRL y gestionar su realización de forma interna o con proveedores externos.
• Llevar a cabo campañas de mentalización de PRL y Seguridad y Salud Laboral; especialmente en prevención de Trastornos Musculoesqueléticos.
• Gestionar los aspectos de RR.HH. asignados.

REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE

• Titulación de Grado en Ingeniería, o Grado Superior de tipo Técnico.
• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Higiene industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en el sector industrial, en un Servicio de Prevención Propio o, en su defecto, como interlocutor entre una empresa industrial y el Servicio de Prevención Ajeno.
• Nivel medio de inglés.
• Nivel alto de manejo en el paquete Office.

VALORABLE

• Experiencia con ISO 45001.
• Valorable Máster en RR.HH.
• Experiencia en trabajos del área de RR.HH.: Selección, Administración de Personal, Nóminas, Formación, Relaciones Laborales, etc.