Técnico / a de PRL

Verdifresh; León; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector alimentario busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Aranda de Duero. La misión principal es implementar el plan de prevención de riesgos laborales, promoviendo la seguridad y bienestar del equipo. Se valorará la experiencia previa en el sector y el compromiso con la sostenibilidad.

Formación

• Nivel de inglés B2.
• Al menos 2 años de experiencia en prevención, idealmente en industria alimentaria.

Responsabilidades

• Garantizar la correcta implementación del plan de prevención de riesgos laborales.
• Coordinar con el servicio médico y entidades externas.
• Participar activamente en auditorías e inspecciones.

Conocimientos

Evaluación de riesgos laborales

Formación preventiva

Sostenibilidad

Gestión de recursos y residuos

Manejo de herramientas ofimáticas

Software de evaluación ergonómica

Educación

Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería)

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Te apasiona la seguridad laboral y quieres impulsar una cultura de prevención en el entorno industrial?

buscamos incorporar a nuestro equipo de

Aranda de Duero

Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales

Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación del plan de prevención de riesgos laborales en planta, velando por la seguridad, salud y bienestar de todo nuestro equipo.

Tus principales retos serán

Evaluar y actualizar riesgos laborales. Elaborar e implantar planes preventivos y formaciones. Coordinar con el servicio médico y entidades externas. Investigar incidentes y proponer mejoras. Promover campañas de sensibilización y cultura preventiva. Participar activamente en auditorías, inspecciones y el Comité de Seguridad y Salud.

Buscamos a alguien con

Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería) Máster en PRL con las tres especialidades. Nivel de inglés B2. Al menos 2 años de experiencia en prevención, idealmente en industria alimentaria. Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de evaluación ergonómica.

Además, valoramos el compromiso con la sostenibilidad y la correcta gestión de recursos y residuos en el día a día.

creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y potencial de las personas, sin discriminación por razón de sexo, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

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