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Técnico / a de prevención - INTERINIDAD - Jerez de la Frontera

Holcim España

Jerez de la Frontera

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Holcim España busca un Técnico/a de prevención pour sa fábrica de ciment à Jerez de la Frontera. Le candidat idéal doit avoir une formation en ingénierie, une expérience de 3 à 5 ans et des compétences en gestion de la sécurité. Ce poste est essentiel pour améliorer les conditions de sécurité et de santé au travail, avec un accent sur l'innovation et la durabilité.

Formación

  • Experiencia de 3 a 5 años en un poste similaire.
  • Conocimientos en PRL en el sector industrial, preferentemente en la industria cementera.
  • Disponibilidad y residencia en Jerez o cercanía.

Responsabilidades

  • Asesorar y apoyar en la mejora de las condiciones de seguridad y salud.
  • Realizar o revisar las evaluaciones de los riesgos.
  • Planificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas.

Conocimientos

Inglés
Gestión de Equipos de Trabajo
Conocimientos Técnicos en PRL
Auditorías

Educación

Ingeniería Técnica y Master en PRL

Herramientas

Programas de Gestión de Seguridad

Descripción del empleo

Ubicación:

Jerez De La Frontera, ES, 11481

Número de empleo: 13533

En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único, ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como:

Técnico /a de prevención - INTERINIDAD - Jerez de la Frontera

HOLCIM ESPAÑA, para su fábrica de cemento en Jerez de la Frontera, busca incorporar mediante un CONTRATO DE INTERINIDAD, un Técnico / a de prevención de manera inmediata.

La MISIÓN del puesto es asesorar y apoyar al centro de trabajo en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención.

Las FUNCIONES a desarrollar, entre otras, serán:

  • Establecer prioridades y proponer soluciones internas y externas en la elaboración de la planificación preventiva para conseguir los objetivos previstos.
  • Realizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos.
  • Analizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de los planes de acción para evitar situaciones similares en el futuro.
  • Detectar las necesidades formativas en OH&S anuales del centro de trabajo. Planificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas.
  • Participación y asesoramiento en OH&S en nuevos proyectos de producción/mantenimiento, etc.
  • Participar en los comités de seguridad y salud del centro de trabajo.
  • Asesoramiento en OH&S al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc.
  • Realizar mediciones higiénicas (sin contaminantes ambientales).
  • Dirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios.
  • Coordinar actividades con Vigilancia de la Salud.
  • Auditar el sistema de gestión de seguridad.

PERFIL IDEAL DEL/LA CANDIDATO/A

Formación académica, experiencia y competencias técnicas/funcionales:

  • Ingeniería Técnica y Master en PRL (con todas las especialidades).
  • Experiencia en puesto similar de 3 a 5 años.
  • Inglés (alto).
  • Experiencia en Gestión de Equipos de Trabajo.
  • Conocimientos Técnicos y específicos en PRL sector industrial (preferentemente industria cementera).
  • Experiencia en programas de Gestión de Seguridad.
  • Se valorará experiencia en auditorías.
  • Experiencia en Fábrica de cemento/sector industrial.

Otros: Persona con disponibilidad. Imprescindible residencia en Jerez o cercanía.

Competencias de Liderazgo y comportamientos:

  • Holístico y analítico.
  • Perspicacia en interés en el liderazgo.
  • Determinación y resiliencia.
  • Integridad.
  • Crecimiento y autoconciencia.
  • Contribuidor con el propósito.
  • Líder del cambio.
  • Excelencia hacia el cliente.
  • Trabajo de manera colaborativa.
  • Líder desarrollador.
  • Orientado a trabajos transversales.
  • Orientado a la innovación.
  • Liderazgo en iniciativas sostenibles e innovación.
  • Liderazgo en salud, seguridad y MA.

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