Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Vizcaya) - REF. 24288

Grupo FCC; País Vasco; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un innovador líder en el sector medioambiental busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo en Vizcaya. Este rol es crucial para definir y coordinar planes de prevención, asegurando la seguridad y salud en el trabajo. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en normativa de PRL y experiencia en la implementación de procedimientos de seguridad. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional con oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral. Si estás listo para asumir nuevos retos y contribuir a un ambiente de trabajo seguro, esta es tu oportunidad.

Servicios

Estabilidad laboral

Plan de formación continuo

Buen ambiente de trabajo

Posibilidades de desarrollo profesional

Formación

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales y Grado técnico o científico.
• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.

Responsabilidades

• Aplicar normativa de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.
• Realizar evaluaciones de riesgos y estudios específicos.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Evaluación de riesgos

Investigación de accidentes

Normativa en seguridad social

Normas ISO 45001 y 14001

Excel

Word

Euskera

Educación

Grado en disciplina técnica o científica

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Vizcaya) - REF. 24288

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

¿Qué estamos buscando?

Una persona que sea capaz de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la Dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva, además de fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.

Sus funciones serán las siguientes:

1. Aplicación de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.
2. Verificación de las actividades de información y formación básica de los/as trabajadores/as en PRL.
3. Aplicación en los centros de trabajo de los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de prevención de riesgos.
4. Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo.
5. Realizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo, actividades, equipo de trabajo, etc.
6. Estudios específicos sobre equipo de trabajo, manipulación de cargas, PVDs, ruidos, químicos, etc.
7. Planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la misma.
8. Investigación de accidentes.
9. Elaboración de planes de emergencia.
10. Visitar a modo de Inspección y Seguridad a los centros de trabajo que le sean asignados.
11. Participación en los Comités de Seguridad y Salud.

¿Qué requisitos necesitas?

Formación indispensable:

• Grado en alguna disciplina técnica o científica.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía).

Experiencia:

• Mínimo 2 años realizando funciones similares.

Idiomas valorables:

• Euskera (nivel medio).

Conocimientos informáticos indispensables:

• Excel y Word (nivel intermedio).

Conocimientos técnicos:

• Normativa en seguridad social.
• Evaluación de riesgos.
• Investigación accidentes de trabajo.
• Normas ISO 45001 y 14001.
• OSHAS 18001.
• Vigilancia de la salud.
• Sistemas de gestión PRL.

Otros requisitos:

• Carnet de conducir tipo B.
• Desplazamientos dentro de la delegación (Vizcaya, Álava y Cantabria).

¿Qué ofrecemos?

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional.
Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
Nuevos retos.
Estabilidad laboral.
Trabajo en equipo.
Plan de formación continuo.
Incorporación inmediata.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

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