Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Soterramiento Castellana (Madrid)

Ferrovial Agroman SA; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de la construcción busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un emocionante proyecto en Madrid. Este rol implica la implantación de planes de seguridad, elaboración de procedimientos de trabajo y asesoramiento en gestión preventiva. Trabajarás en un entorno inclusivo y diverso, con oportunidades de desarrollo profesional y movilidad internacional. Si tienes pasión por la seguridad laboral y deseas hacer una diferencia en un equipo de expertos, esta es tu oportunidad.

Servicios

Plan de Retribución Flexible

Acceso al Club del Empleado

Apoyo Psicológico para empleados y familiares

Formación técnica y en soft skills

Formación

• 3 años de experiencia en puestos similares.
• Capacidad para asesorar en materia de Seguridad y Salud.

Responsabilidades

• Implantación de Planes de Seguridad y Salud en obra.
• Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Elaboración de Procedimientos de Trabajo

Control de Seguridad y Salud

Investigación de Incidentes

Educación

Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial , el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles : Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

Descripción del rol :

Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto del soterramiento de Castellana en Madrid.

• Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra.
• Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.
• Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.
• Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.
• Realizar según el Art.19 de la Ley 31 / 1995 de Prevención de Riesgos Laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas.
• Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios.
• Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.
• Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud.
• Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas.

REQUISITOS :

• Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades).
• Experiencia : 3 años en puestos similares al solicitado.
• Disponibilidad geográfica.
• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
• Movilidad internacional y entre negocios.
• Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
• Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados / as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos / as a presentar su candidatura.