Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Grup Read; Santa Perpètua de Mogoda; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en prevención contra incendios busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Aportarás tu experiencia en formación y gestión de riesgos para asegurar un ambiente laboral seguro. Únete a un equipo comprometido en un entorno de continuo crecimiento.

Servicios

Programa de incentivos mensuales

Formación

• Experiencia previa en gestión de PRL.
• Formación y 2 años de experiencia en posiciones similares es obligatorio.
• Preferiblemente en ambientes industriales.

Responsabilidades

• Diseñar e impartir cursos de formación en PRL para el personal.
• Coordinar revisiones médicas y gestionar la documentación de prevención.
• Supervisar la flota de vehículos de la compañía.

Conocimientos

Capacidad organizativa

Agilidad resolutiva

Autonomía

Orientación a resultados

Positivismo

Proactividad

Educación

Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Santa Perpetua de Mogoda , España

Únete a un equipo que protege lo que realmente importa

Imagina formar parte de un equipo donde cada instalación marca la diferencia, donde tu trabajo garantiza la seguridad de miles de personas y cada día supone un nuevo reto técnico. Si te apasionan los proyectos en obra, la precisión en la ejecución y la resolución de imprevistos, este es tu sitio.

EnGrupRead Fire Prevention & Technical Services, no solo trabajamos con sistemas de protección contra incendios:creamos soluciones que salvan vidas.

Somos una compañía especializada enprevención contra incendios y otros servicios técnicos, con más de 50 profesionales y delegaciones enSanta Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona), prestando servicio a más de30.000 clientes cada año.

Nuestras áreas de negocio incluyen:

• Formación oficial y técnica
• Diseño e ingeniería
• ️ Instalación y adecuación
• ️ Mantenimiento preventivo y correctivo

Actualmente, tenemos un proceso abierto de contratación para incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales dinámico/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona la seguridad y salud en el trabajo y buscas un entorno donde poder crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

• Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
• Programa de incentivos mensuales en función del rendimiento
• Ubicación del trabajo:Empleo presencial.Santa Pérpetua de Mógoda.

Si eres una persona con capacidad para gestionar riesgos en obra, planificar formaciones efectivas y resolver imprevistos con rapidez y criterio, entonces ¡queremos conocerte!

Somos una empresa en constante crecimiento. ¿Quieres crecer con nosotros?

Relación con el cliente

Autonomía

Trabajo administrativo

Conocimientos técnicos

¿Tienes lo que se necesita?

Experiencia requerida

Experiencia previa en gestión de PRL.

• Formación y experiencia en posiciones similares: 2años (Obligatorio)
• Preferiblemente en entornos industriales o de servicios técnicos.

Otras valoraciones

• Capacidad organizativa y de gestión
• Agilidad resolutiva
• Autonomía
• Orientación a resultados
• Positivismo y proactividad

Cómo será tu día a día:

Formación en PRL

• Diseñar, gestionar e impartir cursos de formación en PRLa todo el personal de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad.
• Gestión administrativa de los diferentes cursos y certificaciones de los equipos y la compañía.
• Gestionar las altas y bajas de centros de trabajo.
  
• Coordinar acciones de empresas externas en nuestras instalaciones.
• Subir y mantener actualizada la documentación de prevención en las diferentes plataformas de gestión.

Vigilancia de la Salud

• Coordinar y gestionar las revisiones médicas de los empleados, asegurando el cumplimiento de los calendarios y protocolos establecidos.
• Equipos de Protección Individual (EPI): Realizar la compra, gestión y control del stock de EPIs, asegurando su correcto uso y mantenimiento.
• Compliance Normativo: Mantenerse al día con la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de la misma en todas las operaciones de la empresa.

Gestión de Flota de Vehículos

• Supervisar y gestionar la flota de vehículos de compañía.

Gestión ISO

• Gestionar y mantener las certificaciones de calidad y medio ambiente 9001 y 14001