Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales

ENGIE España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía y servicios bajos en carbono busca un Técnico de PRL para unirse a su equipo en Madrid. En esta emocionante posición, serás responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en diversas obras y proyectos, así como de realizar auditorías internas y evaluaciones de riesgos. La compañía ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional, donde podrás contribuir a la transición hacia una economía neutra en carbono. Si valoras la diversidad y la inclusión y deseas crecer en un sector prometedor, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Horario flexible

Sistema de trabajo híbrido

Jornadas reducidas en verano

Retribución flexible

Planes de formación adaptados

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Responsabilidades

• Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías internas de seguridad.
• Colaborar en la gestión de la normativa de PRL en obras y proyectos.
• Elaborar e impartir programas formativos de prevención de riesgos.

Conocimientos

Autonomía

Planificación y organización

Capacidad Crítica

Análisis de problemas

Inglés (nivel B2)

Educación

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 97.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Técnico/a de PRL que de soporte en las actividades realizadas en materia de H&S en la zona peninsular.

Su misión principal será colaborar en la correcta aplicación de la normativa de PRL y políticas de la empresa asociadas a la misma en las obras, industria y proyectos en los que desempeñe su actividad, así como asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de los requerimientos legales.

Funciones:

• Realización de las evaluaciones de riesgos, planificación y seguimiento derivado de la evaluación de los diferentes centros de trabajo.
• Realización de Auditorías Internas de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
• Seguimiento del estado de la reglamentación en materia laboral aplicable a la empresa.
• Gestión de los planes de auto-protección de los diferentes centros de trabajo asignados.
• Elaborar documentación, procedimientos y prácticas seguras en materia de Prevención.
• Colaborar con la búsqueda, elaboración e impartición de las acciones formativas.
• Liderar los proyectos de mejora continua que les sean asignados.
• Implantación del servicio de Prevención de Riesgos en la compañía.
• Desarrollar e implantar herramientas de gestión de prevención.
• Analizar e investigar lo accidentes/incidentes en la compañía (personal propio, subcontratado, ETT).
• Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa.
• Elaborar estrategias a partir de los datos de siniestralidad recogidos.
• Elaborar e impartir programas formativos de prevención de riesgos y primeros auxilios.
• Realizar visitas regulares y puntuales con su correspondiente emisión de un informe para la evaluación de riesgos de los centros, o situaciones de riesgo puntuales.
• Participar como representante de la empresa en los diversos comités de seguridad y salud existentes.

Requisitos mínimos:

• Estar en posesión de formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Nivel alto de inglés (B2).
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.

Requisitos valorables:

• Experiencia en obra y entornos industriales.

Competencias requeridas para el puesto de trabajo:

• Autonomía.
• Planificación y organización.
• Capacidad Crítica.
• Análisis de problemas.

Comprometidos con la inclusión:

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 97.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!