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Una empresa líder en prevención de riesgos laborales busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Huelva. La persona ideal debe tener un Máster en PRL y 3 años de experiencia en el sector. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y un plan de formación interno. Únete al equipo y contribuye a un ambiente de trabajo seguro y colegiado.
Descripción de la empresa
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
¡Tu nos defines, tú haces SGS!
Descripción del empleoEn SGS estamos seleccionando a un/aTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para obra industrial para nuestro equipo de Huelva.
¿Cuáles serán tus funciones en el equipo?
Suena interesante, ¿verdad? Sigue leyendo si quieres descubrir más detalles sobre la vacante.
Requisitos¿Cómo es la persona que necesita el equipo?
Si crees que reúnes los requisitos... ¡únete al equipo de Prevención SGS!
Información adicional¿Por qué SGS?
- Te ofrecemos un modelo de trabajo híbrido en el que podrás dar valor y atender a tus necesidades personales.
- Tenemos un plan de formación interno que te acompañará en tu desarrollo profesional dentro de la organización.
- En SGS nos preocupamos y cuidamos por las personas, es por ello que estaremos a tu lado para que puedas sentirte bien acogido/a en todo momento.
Porque creemos en el talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminarla raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad yla identidad de género.