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Técnico/a de orientación e integración sociolaboral - Temporal

Adecco (Spain)

Tarragona

Híbrido

EUR 24.000 - 32.000

Jornada completa

Hace 12 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una innovadora organización busca un Técnico/a de Orientación e Integración Sociolaboral para ayudar a personas en situación de vulnerabilidad a mejorar su empleabilidad. En este rol, tendrás la oportunidad de diseñar itinerarios personalizados y colaborar con empresas para crear entornos laborales inclusivos. Ofrecemos un proyecto con propósito, formación continua, y flexibilidad en el horario, además de un ambiente comprometido con la inclusión laboral y la transformación social. Si deseas marcar la diferencia y contribuir a un cambio positivo en la vida de las personas, esta es tu oportunidad.

Servicios

Formación continua
Flexibilidad horaria
23 días de vacaciones
5 días de asuntos propios
Posibilidad de teletrabajo

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en orientación laboral con colectivos vulnerables.
  • Formación en metodologías de orientación laboral y atención a colectivos vulnerables.
  • Conocimientos en evaluación y tests psicométricos.

Responsabilidades

  • Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el perfil y motivaciones de cada persona.
  • Diseñar planes de intervención individualizados centrados en la mejora de habilidades.
  • Impartir talleres grupales de empleabilidad y organizar acciones formativas.

Conocimientos

Orientación laboral
Trabajo Social
Psicología
Microsoft Office
Catalán avanzado

Educación

Grado en Trabajo Social
Grado en Psicología
Grado en Psicopedagogía

Herramientas

Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint

Descripción del empleo

¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto social real? En Fundación Adecco buscamos incorporar a nuestro equipo de Tarragona a un/a Técnico/a de Orientación e Integración Sociolaboral para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia el empleo.

Tu objetivo será mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social, diseñando itinerarios personalizados y colaborando con empresas para crear entornos laborales inclusivos.

Tus principales funciones serán:

- Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el perfil, competencias y motivaciones de cada persona.
- Diseñar y ejecutar planes de intervención individualizados centrados en la mejora de habilidades, formación y orientación laboral.
- Impartir talleres grupales de empleabilidad y organizar acciones formativas.
- Realizar prospección de empresas y gestionar ofertas de empleo adaptadas a los perfiles atendidos.
- Acompañar a las empresas en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.
- Hacer seguimiento de las incorporaciones para garantizar la estabilidad laboral y anticiparse a posibles dificultades.

Requisitos
Formación:
- Grado en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o titulaciones afines.
- Buen manejo de herramientas TIC, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Valorable formación en metodologías de orientación laboral.
- Valorable formación en atención a colectivos vulnerables.
- Valorable conocimiento en técnicos/as de evaluación (tests psicométricos, software especializado, etc.).
Experiencia:
- Mínimo 1 año en orientación o intermediación laboral con colectivos vulnerables y/o personas con discapacidad.
- Experiencia impartiendo talleres de orientación laboral.
- Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial.
- Valorable: carnet de conducir
- Importante: nivel avanzado de catalán.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Proyecto con propósito: formarás parte de una organización comprometida con la inclusión laboral y la transformación social.
- Formación continua: acceso a una plataforma online con múltiples cursos y un plan de acogida desde el primer día.
- Flexibilidad y conciliación: horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50% de la jornada.
- Vacaciones y tiempo libre: 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
- Retribución competitiva: salario fijo, beneficios sociales y acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas.

#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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