Técnico/a de nóminas y relaciones laborales

Monbus; Barcelona; Presencial; EUR 28.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Monbus, empresa líder en el transporte terrestre, busca un/a Técnico/a de nóminas y relaciones laborales en Barcelona. Este profesional será responsable de la gestión integral de nómina, asesoría en relaciones laborales y apoyo en procedimientos disciplinarios. La posición ofrece un puesto estable en un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Equipo comprometido

Entorno colaborativo

Formación

• Experiencia en la gestión de procesos de nómina y relaciones laborales.
• Sólidos conocimientos en normativa laboral.
• Conocimientos avanzados en software de nómina.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de nómina incluyendo cálculos y liquidaciones.
• Asesorar a mandos intermedios en materia disciplinaria.
• Promover la mejora continua de protocolos internos.

Conocimientos

Gestión de nómina

Normativa laboral

Confidencialidad

Orientación al detalle

Asesoría técnica

Educación

Licenciatura y/o Grado en Recursos Humanos

Diplomatura en Relaciones Laborales

Ciencias del Trabajo

Psicología

Herramientas

A3nom

Meta4

Descripción del empleo

Técnico/a de nóminas y relaciones laborales

Técnico/a de nóminas y relaciones laborales

Técnica de selección de personal en Monbus | Licenciada en Recursos Humanos

En Monbus, empresa líder en el transporte terrestre de viajeros compuesta íntegramente por capital nacional español, buscamos un/a Técnico/a Nóminas & RRLL - RRHH para nuestra base en Cataluña (Barcelona).

Si cuentas con experiencia en la gestión de procesos de nómina y relaciones laborales, tienes sólidos conocimientos en normativa laboral y destacas por tu rigor, confidencialidad y orientación al detalle, esta es tu oportunidad de asumir un rol esencial en la gestión eficaz de nuestras relaciones laborales.

FUNCIONES PRINCIPALES (meramente enunciativo y no exhaustivo):

• Gestionar de forma integral el proceso de nómina, incluyendo cálculos, liquidaciones, anticipos, descuentos y revisión de incidencias, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
• Coordinar con otros departamentos el traspaso de variables, registrar incidencias y mantener actualizada la documentación relativa a permisos, licencias, pluses y gastos del personal.
• Controlar ausencias, vacaciones y permisos, ajustando las condiciones individuales según acuerdos o pactos aplicables.
• Gestionar procedimientos disciplinarios en todas sus fases: análisis, redacción de comunicaciones, seguimiento y archivo, asegurando rigor legal, proporcionalidad y confidencialidad.
• Asesorar técnicamente a mandos intermedios en materia disciplinaria, actuando como interlocutor con representantes legales y colaborando en conciliaciones y procedimientos judiciales.
• Promover la mejora continua de los protocolos internos, manteniendo actualizada la base de datos de sanciones y actuaciones disciplinarias.

Valorable contar con conocimientos avanzados y experiencia práctica en el uso de software para nóminas, especialmente A3nom, Meta4 u otros sistemas similares.

Licenciatura y/o Grado en Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Psicología o afines. Así como Diplomatura en Relaciones Laborales.

Incorporación a una empresa referente en el sector.

Puesto estable con desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo.

En Monbus, valoramos la experiencia y las capacidades de nuestros profesionales. Si quieres formar parte de una empresa líder y contribuir al desarrollo del transporte terrestre de viajeros, ¡te esperamos!

Únete a Monbus y da el primer paso hacia una carrera profesional exitosa.

Técnico /a nóminas y Relaciones Laborales

Técnico/a de nóminas y relaciones laborales