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Técnico / A De Nóminas Y Administración De Personal

NEX TYRES

Granada

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de distribución de neumáticos busca un profesional para garantizar la administración laboral, gestionar el ciclo de nómina y apoyar en la selección de personal. Se requiere formación universitaria en relaciones laborales y experiencia de al menos 3 años en gestión laboral. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios adicionales como seguro de vida y plan de formación continua.

Servicios

Salario competitivo
Beneficios adicionales
Plan de formación continua
Seguro de vida
Flexibilidad horaria
Teletrabajo

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en confección de nóminas y gestión laboral.
  • Sólido conocimiento de la normativa laboral y gestión con organismos oficiales.
  • Capacidad de trabajo en equipo y alta proactividad.

Responsabilidades

  • Gestión integral del ciclo completo de nómina con Summar.
  • Cálculo de liquidaciones en casos de extinción de contrato.
  • Atención y resolución de consultas laborales.

Conocimientos

Confección de nóminas
Conocimiento de normativa laboral
Trabajo en equipo
Proactividad

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar

Herramientas

Software Summar

Descripción del empleo

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¡Únete a NEX y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

NEX es un distribuidor líder de neumáticos, respaldado por el grupo Michelin y Rodi Motor Services.

Desde que iniciamos nuestra trayectoria en 2015, nos hemos consolidado como un referente en la distribución de neumáticos en España y Portugal.

En estos años hemos conseguido
  • Dar servicio a más de 18.000 clientes
  • Construir un equipo de más de 170 personas entre negocio, tecnología y operaciones.
  • Crecer de manera sólida y rentable en un sector clave.
Tu misión

Garantizar la correcta administración laboral de la plantilla de Nex Tyres, asegurando la gestión íntegra y precisa del ciclo de nómina y de las obligaciones legales en materia laboral, así como dar soporte en la selección de personal y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales, contribuyendo a la optimización de procesos y a la mejora de la experiencia del empleado.

Tus principales responsabilidades
  • Gestión integral del ciclo completo de nómina con Summar: incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos.
  • Cálculo de liquidaciones en casos de extinción de contrato.
  • Gestión de comunicaciones a través de SILTRA, altas y bajas en Sistema RED, Contrat@ y aplicativo de nómina.
  • Extracción de informes en Sistema RED y CASIA.
  • Confección de contratos en el aplicativo de nómina, incluyendo cláusulas adicionales si es necesario.
  • Gestión y actualización de datos en la base de datos de personal, garantizando confidencialidad.
  • Elaboración de informes y estadísticas de personal.
  • Apoyo en auditorías laborales y documentación oficial.
  • Coordinación de formaciones y seguimiento de evaluaciones de riesgos en PRL.
  • Gestión de reconocimientos médicos y campañas de concienciación en PRL.
  • Publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y coordinación en selección de personal.
  • Atención y resolución de consultas laborales.
  • Colaboración en mejoras de procesos de RRHH y administración de personal.
Lo que buscamos en ti
  • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en confección de nóminas y gestión laboral.
  • Sólido conocimiento de la normativa laboral y gestión con organismos oficiales.
  • Capacidad de trabajo en equipo y alta proactividad.
  • Valorable experiencia con el software Summar.
Qué ofrecemos
  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Salario competitivo y beneficios adicionales.
  • Plan de formación continua para tu desarrollo profesional.
  • Seguro de vida.
  • Ubicación en Madrid, con flexibilidad horaria y teletrabajo.
  • Cultura basada en proactividad, claridad y trabajo en equipo.
Los siguientes pasos del proceso de selección
  • Envíanos tu CV detallando tu trayectoria.
  • Videoconferencia para conocerte y presentarte la empresa.
  • Entrevista en nuestras oficinas.
  • Si eres seleccionado, te ofreceremos detalles de la oferta y plan de incorporación.

Forma parte de un proyecto sólido, respaldado por líderes del sector, y contribuye a que NEX siga rodando hacia el futuro.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
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