Técnico/a de nóminas y Administración de Personal

Pierre & Vacances España; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector turístico busca un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas en Barcelona. La persona seleccionada será clave en la gestión administrativa de la plantilla, cumpliendo normativas y garantizando el bienestar de los trabajadores. Se ofrece contrato indefinido, un ambiente colaborativo, formación continua y beneficios exclusivos.

Servicios

Contrato estable fijo indefinido

Tickets restaurante mensuales

Ambiente dinámico y colaborativo

Formación continua

Beneficios exclusivos en estancias

Horario flexible

Formación

• Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal.
• Manejo de herramientas de gestión de RRHH y ofimática.
• Conocimientos en normativa laboral y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Gestionarás la nómina externa y variables como horas extras y bajas.
• Elaborarás finiquitos y controlarás vencimientos de contratos.
• Resolverás consultas del personal sobre nóminas y certificados.

Conocimientos

Experiencia en gestión de nóminas

Conocimientos en normativa laboral

Manejo de herramientas de gestión de RRHH

Organización y resolución de problemas

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar

Descripción del empleo

Técnico/a de nóminas y Administración de Personal

En Pierre & Vacances creemos que las personas son el motor de nuestra compañía. Con más de 50 años de experiencia, gestionamos complejos turísticos, hoteles y apartamentos vacacionales en toda Europa. Nuestra misión es ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes y, al mismo tiempo, crecer junto con nuestros equipos en un entorno dinámico, innovador y cercano.

Tu misión

Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y laboral de nuestra plantilla, garantizando el cumplimiento normativo y el bienestar de nuestros trabajadores.

• Gestionarás la nómina externa y todas las incidencias y variables: horas extras, pluses, dietas, bajas médicas, absentismo, bonus variables, etc.
• Elaborarás finiquitos, pagas extras y liquidaciones.
• Controlarás los vencimientos de contratos y sus renovaciones.
• Comunicarás los movimientos en el Sistema RED (altas, bajas, variaciones).
• Apoyarás en la gestión de IT, accidentes laborales y maternidad/paternidad.
• Llevarás el control de vacaciones, permisos y ausencias en nuestros sistemas internos.
• Colaborarás en inspecciones laborales, auditorías y requerimientos oficiales.
• Resolverás consultas del personal sobre nóminas, retenciones, certificados, etc.
• Elaborarás informes de gestión de personal (absentismo, costes laborales, rotación, antigüedad).
• Participarás en procesos de elecciones sindicales y relaciones institucionales.
• Colaborarás en proyectos transversales de RRHH orientados a la mejora continua, digitalización y desarrollo de procesos.

Lo que ofrecemos

• Contrato estable fijo indefinido
• Tickets restaurante mensuales (excepto mes de agosto)
• Ambiente dinámico y colaborativo, con un equipo cercano y profesional.
• Formación continua y acceso a programas de desarrollo interno.
• Beneficios exclusivos: descuentos en estancias en nuestros establecimientos
• Horario flexible y modalidad híbrida (1 día de teletrabajo semanal)
• Ser parte de un grupo líder en el sector turístico con presencia en más de 280 destinos en Europa.

Lo que buscamos en ti

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, o similar.
• Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal.
• Conocimientos en normativa laboral y Seguridad Social.
• Manejo de herramientas de gestión de RRHH y ofimática.
• Perfil resolutivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo.