TECNICO / A DE NOMINAS POSICION INDEFINIDA

Adecco Permanent Recruitment; l'Hospitalet de Llobregat; Híbrido; EUR 30.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa distribuidora de TI en l'Hospitalet de Llobregat busca un Técnico de Nóminas con inglés. Se requiere experiencia en gestión de nóminas y normativa laboral. Se ofrece contrato indefinido, teletrabajo y beneficios sociales atractivos. ¡Si buscas un entorno dinámico e innovador, postúlate ahora para marcar la diferencia!

Servicios

Seguro médico incluido

Retribución flexible

Descuentos en comercios

Acceso a formación

Formación

• Experiencia previa en gestión de nómina española de al menos 3 años.
• Conocimiento profundo de normativa laboral y fiscal.
• Imprescindible dominio de inglés (B-2).

Responsabilidades

• Gestionar un alto volumen de nóminas asegurando precisión.
• Supervisar cumplimiento normativo laboral y fiscal.
• Realizar conciliación contable de nómina.

Conocimientos

Gestión de nómina

Conocimientos de normativa laboral

Dominio del inglés

Atención al detalle

Capacidad analítica

Educación

Título en Administración, Contabilidad o Recursos Humanos

Herramientas

Workday

Meta4

Descripción del empleo

Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con un equipo que valora el talento?, ¿Tienes experiencia en gestión de un volumen alto de nóminas y dominas inglés? ¡Entonces esta oferta es para ti!

Nos encontramos en búsqueda de Un / a Técnico / a de Nóminas con Inglés para una empresa ubicada en Hospitalet de Llobregat, que es distribuidora de TI, innovadora que ayuda a sus clientes a maximizar el valor de las inversiones en TI, demostrar resultados comerciales y desbloquear oportunidades de crecimiento.

Condiciones :

Unirse al equipo de esta empresa significa acceder a una serie de beneficios diseñados para cuidar de sus colaboradores / as y fomentar un equilibrio entre vida personal y profesional. Entre los beneficios se incluyen :

Contrato indefinido

Jornada completa de lunes a jueves, de 9 a 18 : 30h con 1 hora para comer y viernes de 9 a 15h y los meses de julio y agosto de L a V de 8-15h.

Teletrabajo 3 días a la semana

Salario bruto anual : entre 30-32k x 12 pagas a negociar según valía

Beneficios sociales :

Seguro médico incluido

Retribución flexible (tarjeta de comida, ticket guardería, …)

Portales de formación, descuentos en comercios, …

En el edificio se dispone de médico, enfermera y servicio de fisioterapeuta

Cantina con precio muy asequible

Parking privado para patinete y bicicleta

Fácil acceso en transporte público

Incorporación a partir de septiembre

Requisitos :

Título en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o un campo relacionado.

Experiencia previa en gestión de nómina española en empresas de al menos 3 años.

Acostumbrado / a a gestionar un volumen alto de nóminas

Muy valorable aportar experiencia previa en consultoría, gestoría o asesoría

Conocimiento profundo de la normativa laboral, de seguridad social y fiscal (IRPF)

Imprescindible conocer la normativa legal española

Experiencia en conciliación contable y manejo de software de gestión de nóminas

Muy valorable tener dominio de los programas Workday y Meta4 (sobre todo Meta4)

Imprescindible dominio de inglés (B-2), suficiente para mantener una conversación (reuniones, formaciones, contacto con otros compañeros y managers que solo se comunican en inglés, …)

Competencias : Capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad analítica, habilidades comunicativas, motivación y ganas.

Funciones :

Gestionar y procesar un alto volumen de nóminas (+ de 500), asegurando la precisión y cumplimiento de los plazos establecidos.

Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social española.

Calcular y aplicar las deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente.

Mantener registros precisos y actualizados de la nómina, asegurando la correcta aplicación de las diferentes variables salariales.

Realizar la conciliación contable de las cuentas de nómina, garantizando la exactitud y coherencia de los datos.

Resolver cualquier discrepancia relacionada con la nómina y coordinar con otros departamentos para asegurar la integridad de la información.

Elaborar y presentar informes relacionados con la nómina, la Seguridad Social y el IRPF.

Asistir en la preparación y presentación de declaraciones y documentos requeridos por las autoridades fiscales y de seguridad social.

Proporcionar soporte y asistencia a los empleados en cuestiones relacionadas con su nómina.

Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales aplicables.

Si te entusiasma formar parte de una empresa que valora el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para marcar la diferencia.