Técnico / a de nóminas

Gestagua; Santander; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gestagua, una empresa líder en gestión de agua, busca un Técnico/a de Nóminas con al menos 5 años de experiencia. El candidato manejará tareas críticas relacionadas con la gestión de nómina y deberá ser experto en el programa EPSILON. Esta posición ofrece un contrato indefinido y la opción de trabajo híbrido en un entorno diverso y comprometido con la igualdad.

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar.
• Acostumbrado/a a trabajar con múltiples convenios.
• Experiencia en gestión de 800-900 trabajadores es valorada.

Responsabilidades

• Movimientos en seguridad social: altas, bajas, cambios de contrato.
• Gestión de nómina: cálculo, introducción de variables, generación de ficheros de pago.
• Preparación de documentación para juicios y conciliaciones.

Conocimientos

Gestión de nómina

Cálculo de asientos contables

Gestión de trabajadores

Resolución de dudas laborales

Educación

Estudios en Relaciones Laborales, ADE, Derecho

Herramientas

EPSILON

Descripción del empleo

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases.

Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores : Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.

En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un TECNICO / A DE NOMINAS que estará basado en Madrid con, al menos, 5 años de experiencia en puesto similar.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones :

• Movimientos en seguridad social : altas, bajas, subrogaciones, cambios de contrato, jornada, grupo profesional…
• Gestión de it´s, accidentes de trabajo
• Preparación de documentación para juicios y conciliaciones
• Gestión de notificaciones
• Gestión de nómina : calculo, introducción de variables, antigüedades, comprobación IRPF, embargos, anticipos, regularizaciones, generación de ficheros de pagos, complementarias, atrasos
• Cálculo de asientos contables
• Seguros sociales : calculo, envío y corrección
• Actualizaciones de convenio
• Modelos 111 y 216 (190 y 296)
• Cumplimentación encuestas INE
• Calculo costes de personal
• Resolución de dudas y preguntas tanto de responsables como de trabajadores
• Estudios relaciones laborales, ADE, Derecho
• Experiencia de, al menos, 5 años en puesto similar. Habituado / a a la gestión de 800-900 trabajadores
• Habituado / a a trabajar con múltiples convenios (estatal, provincial, de centro)
• Imprescindible experiencia previa con el programa de gestión de nóminas EPSILON (Grupo Castilla)
• Valorable experiencia en asesoría
• Contrato indefinido sin periodo de prueba
• Salario a determinare en función de valía compuesto por una parte fija+ variable
• Incorporación a empresa internacional.
• Modalidad de trabajo híbrida

GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda