Técnico / a de Nóminas

PANIFICADORA ALCALÁ S.L.; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Panificadora Alcalá busca un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en la gestión de nóminas y conocimientos de legislación laboral. Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día, un entorno dinámico y beneficios sociales. Buscamos una persona orientada al detalle y con buenas habilidades comunicativas dispuesta a unirse a nuestra compañía en crecimiento.

Servicios

Seguro Médico

Ticket Restaurant

Formación Continua

Fruta en las instalaciones

Formación

• Experiencia de 2-3 años en la gestión de nóminas y contratos.
• Conocimiento de la legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas.
• Valorable experiencia en empresas de más de 300 empleados.

Responsabilidades

• Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales.
• Asesoramiento y atención al personal sobre nóminas.
• Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.

Conocimientos

Manejo de legislación laboral

Excel

Comunicación clara

Educación

Formación en Administración y Finanzas o Relaciones Laborales

Herramientas

SAGE

Siltra

Sistema RED

Contrat@

Delta

Descripción del empleo

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos".

Estamos buscando incorporar un / a TECNICO / A DE NOMINAS con clara orientación al detalle, con habilidades comunicativas y dinámico / a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y administración de las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Entre sus funciones podemos destacar : - Gestión y elaboración de nóminas : Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales (revisión y carga de variables y cualquier incidencia que afecte al proceso). - Supervisión y gestión de bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados / as. - Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina, incluyendo IRPF y cotizaciones sociales. - Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente. - Asesoramiento y atención al personal : Resolución de consultas asegurando una comunicación clara y efectiva con los empleados / as. - Aplicación de la legislación laboral vigente en materia de contratación, remuneración y derechos laborales, garantizando la adecuada gestión de los documentos y registros relacionados. - Utilización y actualización de sistemas de gestión de nóminas (SAGE) asegurando la correcta introducción de datos y la generación de informes detallados sobre costes salariales. - Coordinación con el resto del equipo de RRHH y otras áreas (Fábricas, Financiero, PRL, etc.).

Qué perfil buscamos? - Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH. - Experiencia de 2-3 años en la gestión de nóminas y contratos. - Experiencia en empresas de más de 300 empleados / as y valorable en entornos industriales. - Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel así como, dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc. - Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas. - Interesados / as en una posición presencial muy ligada al negocio y con residencia próxima al centro de trabajo (así como disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones).

Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato / a. - Beneficios Sociales : Seguro Médico / Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día!

Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte!

En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos / as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

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