Técnico / a de nóminas

Gestagua; Cádiz; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gestagua busca un/a Técnico/a de Nóminas con más de 5 años de experiencia para gestionar nóminas y seguridad social. La posición es híbrida y ofrece contrato indefinido. Se requiere experiencia con el programa EPSILON y habilidad para gestionar un alto volumen de trabajadores. Se garantiza igualdad de oportunidades en el proceso de selección.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.
• Experiencia en gestión de 800-900 trabajadores.
• Conocimientos en múltiples convenios laborales.

Responsabilidades

• Gestión de nómina: cálculo, introducción de variables y regularizaciones.
• Movimientos en seguridad social: altas, bajas y cambios.
• Preparación de documentación para juicios y conciliaciones.

Conocimientos

Gestión de nómina

Movimientos en seguridad social

Cálculo de asientos contables

Resolución de dudas laborales

Manejo del programa EPSILON

Educación

Estudios en relaciones laborales, ADE, Derecho

Herramientas

EPSILON (Grupo Castilla)

Descripción del empleo

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases.

Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores : Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.

En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un TECNICO / A DE NOMINAS que estará basado en Madrid con, al menos, 5 años de experiencia en puesto similar.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones :

• Movimientos en seguridad social : altas, bajas, subrogaciones, cambios de contrato, jornada, grupo profesional…
• Gestión de it´s, accidentes de trabajo
• Preparación de documentación para juicios y conciliaciones
• Gestión de notificaciones
• Gestión de nómina : calculo, introducción de variables, antigüedades, comprobación IRPF, embargos, anticipos, regularizaciones, generación de ficheros de pagos, complementarias, atrasos
• Cálculo de asientos contables
• Seguros sociales : calculo, envío y corrección
• Actualizaciones de convenio
• Modelos 111 y 216 (190 y 296)
• Cumplimentación encuestas INE
• Calculo costes de personal
• Resolución de dudas y preguntas tanto de responsables como de trabajadores
• Estudios relaciones laborales, ADE, Derecho
• Experiencia de, al menos, 5 años en puesto similar. Habituado / a a la gestión de 800-900 trabajadores
• Habituado / a a trabajar con múltiples convenios (estatal, provincial, de centro)
• Imprescindible experiencia previa con el programa de gestión de nóminas EPSILON (Grupo Castilla)
• Valorable experiencia en asesoría
• Contrato indefinido sin periodo de prueba
• Salario a determinare en función de valía compuesto por una parte fija+ variable
• Incorporación a empresa internacional.
• Modalidad de trabajo híbrida

GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

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