Técnico/a de Nóminas

TN Spain; Bilbao; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran empresa multinacional en el sector de energías renovables busca un profesional para gestionar nóminas y apoyar al departamento de RRHH. En este emocionante puesto, serás responsable de la gestión de nóminas, control de vacaciones y absentismos, así como de brindar apoyo en relaciones laborales. Con un entorno flexible que permite el teletrabajo y una jornada intensiva en verano, esta es una oportunidad ideal para quienes buscan crecer en una empresa reconocida y dinámica. Si tienes experiencia en administración de RRHH y un sólido conocimiento de herramientas como SAP y Excel, ¡te invitamos a postularte!

Servicios

Contrato temporal de 12 meses

Flexibilidad horaria

1 día de teletrabajo a la semana

Jornada intensiva los viernes

Jornada intensiva en meses de verano

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en administración de RRHH o similar.
• Conocimientos intermedios/avanzados de Excel y gestión de nóminas.

Responsabilidades

• Gestión y revisión de nóminas, cálculo y resolución de incidencias.
• Apoyo en Relaciones Laborales y soporte al Departamento de RRHH.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Relaciones Laborales

Excel

Conocimientos de SAP

Conocimientos de Workday

Educación

Ciclo formativo de grado superior en administración

Relaciones Laborales

Ciencias del Trabajo

ADE

Herramientas

SAP

Workday

Descripción del empleo

• Gran empresa multinacional de energía renovable
• Ubicación: Bilbao

¿Dónde vas a trabajar?

Gran empresa multinacional de energías renovables.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Gestión y revisión de gran volumen de nóminas (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...).
• Gestión y control de vacaciones y absentismos.
• Dar apoyo en materia de Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...).
• Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Ciclo formativo de grado superior en administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo , ADE.
• Experiencia de al menos dos años en posiciones de administrativo de RRHH o similar.
• Conocimiento de conceptos de nómina
• Excel a nivel medio/alto.
• Conocimientos SAP (imprescindible).
• Conocimientos Workday (valorable).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal de 12 meses (con posibilidad de posterior incorporación en plantilla interna)
• Formar parte de empresa multinacional reconocida en su sector
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Flexibilidad horaria
• Viernes y meses de verano jornada intensiva