Técnico / a de Nóminas

Penguinlibros; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Penguin Random House is seeking a Senior Payroll Technician to manage payroll processes for over 700 employees. The ideal candidate will have extensive experience in payroll management, strong analytical skills, and the ability to work in a fast-paced environment. This role offers a flexible work culture with remote options and various employee benefits.

Servicios

Flexible Work Culture

Intensive Fridays

Additional Vacation Days

Emotional Wellbeing Program

Flexible Compensation

Digital Reading App Access

Birthday Gift Voucher

Formación

• 4-5 years of experience in a similar role.
• Solid knowledge of labor legislation and collective agreements.

Responsabilidades

• Manage the complete payroll process autonomously.
• Coordinate with Social Security and maintain payroll records.
• Participate in budget preparation and forecasts.

Conocimientos

Analytical Skills

Critical Thinking

Organizational Skills

Educación

Advanced English

Herramientas

SAP

Excel

Descripción del empleo

Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado!

En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito : velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos : papel, digital y audio.

Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más de 50 países. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.

En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.

Descripción de la oferta

Buscamos un / a Técnico / a de Nóminas Senior que se incorpore a nuestro equipo para asegurar una ejecución rigurosa, ágil y estratégica del proceso de nómina en una organización con más de 700 empleados. La persona seleccionada será clave para acompañar el crecimiento del área, aportando conocimiento técnico, visión analítica y capacidad de mejora continua. ¡ Si vienes de una consultora especializada o tienes experiencia en entornos exigentes y cambiantes, esta es tu oportunidad para dar un salto cualitativo!

Cuáles serán tus responsabilidades principales?

• Gestionar de forma integral y autónoma el proceso completo de nómina : incidencias mensuales, bonus, pagos extraordinarios, retribución flexible y en especie, gastos, finiquitos y liquidaciones finales.
• Aplicar de forma precisa varios convenios colectivos , interpretación de tablas salariales, cálculo de pluses, horas extra, etc.
• Tramitación y seguimiento de bajas médicas, IT, maternidad / paternidad, excedencias, permisos, accidentes laborales, etc.
• Coordinar con la Seguridad Social mediante plataformas oficiales.
• Elaborar y mantener registros retributivos y auditorías salariales en el marco del Plan de Igualdad.
• Cálculo de LISMI y cuotas de reserva.
• Presentar modelos fiscales como 111, 190, 216.
• Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y forecasts de costes de personal.
• Utilizar herramientas de gestión como SAP y Excel para análisis y tratamiento de datos.
• Aplicar y asesorar sobre criterios de IRPF, tipos de contrato, reducciones de jornada, bonificaciones, etc.
• Aportar visión crítica, capacidad analítica y entendimiento de los procesos.
• Colaborar con el área de Relaciones Laborales para aportar valor estratégico desde la nómina.
• Proponer y participar en procesos de mejora continua y adaptación al cambio.

Requisitos mínimos :

• Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto similar.
• Valorable experiencia en consultoras de nóminas.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral, seguridad social, cotizaciones, IRPF, convenios colectivos y normativa vigente.
• Dominio avanzado de SAP y Excel.
• Se valorará experiencia o conocimientos en 7P y sistemas complementarios.
• Experiencia en entornos complejos y con grandes plantillas.
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad analítica, razonamiento crítico y orientación a resultados.
• Persona metódica, rigurosa, resolutiva y organizada.
• Predisposición al cambio, mejora continua y automatización de procesos.

Ofrecemos :

• Cultura de trabajo flexible con teletrabajo al 50%.
• Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y en verano.
• Vacaciones superiores a las establecidas en convenio y periodos sabáticos.
• Programa de bienestar emocional y atención psicológica.
• Subvenciones y ayudas varias, incluyendo Ticket Restaurant, ayuda guardería y retribución flexible.
• Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros.
• Cheque regalo en tu cumpleaños.

Penguin Random House valora la diversidad y asegura igualdad de oportunidades en su proceso de selección.

Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única siguiendo nuestras redes y visitando nuestra web :

Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 día atrás

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda