Técnico/a de mantenimiento de climatización (SAT)

Campos Corporación; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de climatización y energía busca un profesional con experiencia en la manipulación de gases fluorados y un fuerte compromiso con la seguridad. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en Madrid, donde se valoran tanto la igualdad como la diversidad. Con un contrato indefinido y jornada completa, el candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia y cumplir con los requisitos de formación. Además, se ofrece un seguro médico privado como parte de las ventajas de la posición. Si buscas un entorno laboral inclusivo y desafiante, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro médico privado

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el sector de climatización y energía.
• Certificación en Manipulación de Gases Fluorados requerida.

Responsabilidades

• Responsable de actividades en climatización y energía.
• Cumplimiento de normativas y manejo de gases fluorados.

Conocimientos

Manipulación de Gases Fluorados

RITE

Conducción

Educación

FP I

FP II

Certificado de profesionalidad homologado

Descripción del empleo

Actividades, tareas, responsabilidades y oportunidades que se ofrecen:

Lugar de trabajo: Madrid y alrededores. Delegación: Camarma de Esteruelas (Madrid).

Empresa del grupo que contrata: Clysema S.A.

Área / sector: Climatización y energía.

Nivel de estudios: FP I o FP II o Certificado de profesionalidad homologado.

Otros requisitos:

1. Certificado Manipulador de Gases Fluorados para cualquier carga de gas.
2. RITE.
3. Carnet de conducir.
4. Valorable: certificado de formación obligatoria 20h de PRL o curso de 60h Básico de PRL + 6h de PRL específico, realizado en Centros Homologados.

Experiencia mínima: 2 años.

Incorporación: inmediata.

Vacantes: 1.

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: completa.

Otras ventajas: Seguro médico privado.

Contando con la reciente implantación del Plan de Igualdad en nuestra empresa, queremos incentivar la presentación tanto de hombres como mujeres a esta oferta de empleo, garantizando que no existirá discriminación de ninguna tipología en el proceso de selección. Campos favorece la igualdad e incentiva su propagación.