Técnico/A de Mantenimiento de Calderas

Grupompleo; Caspe; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Caspe busca un/a técnico/a de mantenimiento de calderas con al menos 3 años de experiencia en climatización. Ofrecemos un contrato indefinido con turnos rotativos y un salario competitivo, además de variable por guardias. Se requiere Ciclo Formativo en Electricidad y disponibilidad para residir en la localidad.

Servicios

Vehículo y herramientas proporcionadas

Formación continua

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de calderas o climatización.
• Valorable tener carnets profesionales: RITE, gases fluorados.
• Disponibilidad para guardias cada tres semanas.

Responsabilidades

• Poner en marcha, reparar y mantener equipos de climatización.
• Desplazamientos por la zona de Caspe según agenda diaria.
• Reportar a un coordinador técnico para apoyo operativo y formativo.

Conocimientos

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento correctivo

Autonomía

Meticulosidad

Interés por el aprendizaje técnico

Educación

Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad y Electrónica

Descripción del empleo

técnico/a de mantenimiento de calderas en Caspe

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Variable por guardias realizadas
• Prestará servicios en turnos de semanales rotativos de mañana y tarde.

¿Eres técnico/a especializado/a en mantenimiento de calderas y estás buscando una nueva oportunidad profesional? ¡Esta oferta es para ti! Buscamos un/a profesional comprometido/a, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de calderas. Es imprescindible tener disponibilidad para residir en Caspe o estar dispuesto/a a trasladarse a la localidad.

funciones y responsabilidades

En tu día a día:

✓ Pondrás en marcha, repararás y mantendrás los equipos de climatización comercializados por la empresa en la zona asignada.

✓ Realizarás desplazamientos por la zona de Caspe y Bajo Aragón según la agenda diaria asignada.

✓ Contarás con todos los medios necesarios para el correcto desempeño del puesto: vehículo, teléfono móvil, terminal de movilidad, equipos de medición y herramientas.

✓ Reportarás directamente a un coordinador técnico, quien te dará apoyo tanto operativo como formativo.

requisitos del puesto de trabajo

✓ Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad y Electrónica.

✓ Permiso de conducir B.

experiencia laboral

Al menos 3 años de experiencia en servicios técnicos de posventa, mantenimiento o instalación, preferiblemente en climatización, calefacción o energías renovables.

✓ Disponibilidad para realizar guardias cada tres semanas (fines de semana), retribuidas con un variable de hasta 5.000 € brutos anuales.

✓ Valorable estar en posesión de carnets profesionales: RITE, gases fluorados, mantenimiento de calderas.

✓ Residencia cercana a la zona o disponibilidad para desplazamientos habituales.

competencias

✓ Es imprescindible tener disponibilidad para residir en Caspe o estar dispuesto/a a trasladarse a la localidad.

✓ Autonomía y responsabilidad: Trabajarás de forma independiente en el terreno, con una planificación diaria definida.

✓ Meticulosidad y organización: Necesitarás llevar un control preciso de las intervenciones y del estado técnico de los equipos.

✓ Interés por el aprendizaje técnico: La empresa apuesta por la continua, por lo que se valorará tu disposición a seguir creciendo.

Ten en cuenta que los primeros filtros se realizan de manera automática, te recomendamos completar y comprobar tus datos para que sean lo más precisos posibles.

Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad conforme a los criterios establecidos en el marco del Reglamento EU 2016/679 del 27 de abril de 2016 y la ley organica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos de carácter personal.

Al inscribirse en esta oferta otorgas a grupompleo tu consentimiento inequívoco y expreso para ceder tus datos de contacto y currículum a la empresa adherida para el cumplimiento del servicio que presta grupompleo y participar de manera activa en nuestros procesos de selección, pudiendo solicitar información sobre la titularidad, así como ejercer sus derechos en [e-mail].