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Una empresa innovadora busca un técnico de mantenimiento electromecánico para unirse a su equipo. Este rol implica colaborar en el diseño de prototipos y mantener el equipamiento industrial en un entorno de Industria 4.0. Con un enfoque en la mejora continua, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos tecnológicos avanzados. Se ofrece formación continua y un ambiente de trabajo flexible que fomenta el crecimiento profesional. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde puedas marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.
ITI trabaja en una I+D aplicada a las necesidades y problemáticas de las empresas, buscando soluciones tecnológicas que respondan a los retos sociales y económicos, mejoren la competitividad industrial, fomentando una sociedad más inteligente y sostenible. El resultado son productos y servicios tecnológicos avanzados e innovadores.
ITI cuenta con diferentes tipos de laboratorios adecuados a diferentes finalidades; Laboratorio de HCI y RA/RV, dos laboratorios de experimentación, laboratorio de telemática, laboratorio de electrónica y un laboratorio para prototipado.
Estos laboratorios permiten la puesta en marcha de experimentos y prototipos de hardware y software asociados a los proyectos de I+D, así como proyectos para empresas.
The Data Room by ITI es el primer centro demostrador multisectorial especializado en el dato para la industria 4.0.En él se puedellevar a cabo pruebas adaptadas al proceso de cada empresa.El objetivo es que se conozca, de primera mano y en un entorno realista, soluciones punteras para resolver los principales retos para la digitalización.
Conocimientos necesarios:
Se valorará:
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.