La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Programas, gestionando proyectos de intervención para potenciar la autonomía, dignidad y bienestar de las beneficiarias y beneficiarios, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área.
Funciones principales
- Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias, siguiendo los sistemas de calidad y la estrategia del área.
- Facilitar información sobre el SAPIT y orientar en posibles alternativas según la situación de cada persona.
- Valorar el cumplimiento de requisitos para participar en el SAPIT y derivar a los recursos más adecuados.
- Diseñar y apoyar itinerarios de intervención social y sociolaboral con las personas participantes.
- Detectar y diagnosticar vulnerabilidades y necesidades especiales de acogida en migrantes.
- Elaborar informes necesarios para los itinerarios, incluyendo seguimientos, ingresos, prórrogas, traslados, derivaciones, gestión de ayudas, etc.
- Derivar a servicios externos cuando sea necesario.
- Gestionar y organizar traslados de beneficiarios/as.
- Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias.
- Gestionar trámites en salud, empadronamiento, escolarización y recursos socioeducativos.
- Diseñar y supervisar actividades de ocio y tiempo libre.
- Formar en idiomas a beneficiarios/as cuando sea requerido.
- Evaluar el proceso de adquisición del idioma, incluyendo pruebas y organización de grupos.
- Acompañar en la búsqueda y seguimiento de viviendas.
- Diseñar y ejecutar acciones formativas para mejorar la empleabilidad.
- Apoyar en la organización y evaluación de los programas, incluyendo la elaboración de memorias e informes estadísticos.
- Facilitar la resolución de conflictos y la mediación intercultural.
- Gestionar ayudas económicas y acompañar a voluntarios/as.
- Mantener relación con proveedores y supervisar servicios contratados.
- Registrar datos en las bases de datos de la organización.
Formación/Conocimiento
- Titulación universitaria en áreas sociales o formación profesional en ciencias sociales, con mínimo 3 años de experiencia en empleo y enseñanza de idiomas.
Experiencia
- Al menos 3 años en acogida e intervención social con migrantes y refugiados.
- Experiencia en itinerarios de inserción laboral y social, preferentemente en colectivos en riesgo.
- Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
- Experiencia con personas en situación de vulnerabilidad y en gestión de ayudas sociales.
Competencias profesionales
- Adaptabilidad al cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad analítica.
- Negociación y mediación.
- Habilidades relacionales y comunicativas.
- Resiliencia.
Se valorará
- Experiencia previa en CEAR, en voluntariado o trabajo.
- Certificado de discapacidad ≥33%.
- Formación en Igualdad de Género.
- Máster o posgrado en migración, asilo o servicios sociales.
- Conocimiento de recursos sociales locales.
- Experiencia en cooperación internacional y en programas subvencionados.
- Experiencia en el tercer sector.
- Horario de lunes a viernes, con un día en horario de tarde.
- Contrato de sustitución.
- Beneficios sociales del programa CUIDA y paquete de servicios para bienestar.
- Remuneración según convenio de CEAR.