TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN (Sustitución). Almería- Delegación Andalucía Oriental.

Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR); Almería; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización comprometida busca un profesional apasionado para apoyar el desarrollo de estrategias que fomenten la autonomía y bienestar de migrantes y refugiados. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de gestionar proyectos de intervención, diseñar itinerarios de inserción social y laboral, y facilitar la resolución de conflictos en un entorno multicultural. Se valorará tu experiencia en el ámbito social y tu capacidad para trabajar en equipo. Si te apasiona hacer una diferencia en la vida de las personas y contribuir a su integración, esta es la oportunidad ideal para ti.

Servicios

Vacaciones

Beneficios sociales

Remuneración según convenio

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en intervención social con migrantes.
• Formación en igualdad de género y conocimientos de idiomas.

Responsabilidades

• Atención individual y grupal a personas usuarias en el marco de calidad.
• Diseñar y supervisar actividades de ocio y tiempo libre.

Conocimientos

Intervención social

Orientación laboral

Gestión de proyectos

Comunicación intercultural

Resolución de conflictos

Educación

Titulación universitaria en áreas sociales

Formación Profesional relacionada

Herramientas

SIRIA

Bases de datos

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas, gestionando proyectos de intervención para potenciar la autonomía, dignidad y bienestar de las beneficiarias, en dependencia del/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias, en el marco de los sistemas de calidad y la estrategia del área.
• Facilitar información sobre el SAPIT y orientar en posibles alternativas según la situación de la persona.
• Valorar el cumplimiento de requisitos para participar en el SAPIT y derivar a la persona al recurso más adecuado.
• Diseñar y apoyar itinerarios de intervención social y sociolaboral con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar vulnerabilidades y necesidades especiales en migrantes.
• Elaborar informes necesarios para el itinerario, como seguimientos, ingresos, propuestas de prórrogas, traslados, bajas, derivaciones, gestión de ayudas, etc.
• Realizar derivaciones a servicios externos y gestionar traslados si es necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias.
• Gestionar trámites en salud, empadronamiento, escolarización y recursos socioeducativos.
• Diseñar y supervisar actividades de ocio y tiempo libre.
• Formar en idiomas a beneficiarios cuando sea necesario.
• Evaluar el proceso de adquisición del idioma, incluyendo pruebas, contenidos, organización y logística.
• Acompañar en la búsqueda y seguimiento de vivienda.
• Diseñar y ejecutar acciones formativas para mejorar la empleabilidad.
• Apoyar en la organización y evaluación de la acción profesional e investigadora.
• Elaborar memorias, informes estadísticos y justificativos.
• Facilitar la resolución de conflictos y la mediación intercultural.
• Gestionar ayudas económicas y realizar seguimiento.
• Apoyar a voluntarios y mantener relación con proveedores.
• Registrar en bases de datos del programa y organización.

Requisitos

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en áreas sociales o Formación Profesional relacionada, con mínimo 3 años de experiencia.
• Formación en ámbitos de asilo, migraciones, intervención social, orientación laboral, gestión empresarial o economía social.
• Formación en gestión de proyectos y conocimientos en informática y bases de datos.
• Formación en igualdad de género y conocimientos de idiomas: francés y/o inglés C1.

Experiencia

• Mínimo 3 años en acogida e intervención social con migrantes o refugiados.
• Experiencia en itinerarios de inserción laboral y social, gestión de ayudas y en herramientas como SIRIA.

Competencias profesionales

• Compromiso, adaptación, trabajo en equipo, planificación, análisis, negociación, comunicación, resiliencia.

Se valorará

• Experiencia en CEAR, formación en igualdad de género, máster en migración o servicios sociales, conocimiento de recursos locales, experiencia en cooperación internacional, gestión de calidad y programas subvencionados, y conocimientos de árabe y/o ruso.

Se ofrece

• Incorporación inmediata, jornada parcial (50%), contrato de sustitución.
• Horario: Lunes 09:00-14:30, martes a jueves 09:30-13:30.
• Vacaciones, beneficios sociales, remuneración según convenio, lugar de trabajo en Almería.