Técnico / A De Intervención Socio Laboral

Opción 3 Iniciativa Social; Galapagar; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Opción 3, una organización dedicada a la intervención social, busca un/a técnico/a de intervención socio laboral en Madrid. La posición es temporal, destinada a trabajar con jóvenes entre 16 y 22 años en su inserción laboral, con un entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar. Se requiere experiencia en el desarrollo de programas sociales y una educación adecuada en áreas relacionadas.

Formación

• Experiencia de dos años como técnico de intervención social con adolescentes.
• Demanda de empleo activa.
• Certificados que avalen la experiencia.

Responsabilidades

• Intervención directa con adolescentes en el programa.
• Gestión de la documentación y seguimiento de participantes.
• Coordinación con otros recursos y agentes sociales.

Conocimientos

Intervención social

Orientación laboral

Trabajo en equipo

Educación

Diplomatura/Grado en Educación Social

Trabajo Social

Descripción del empleo

Direct message the job poster from Opción 3 Iniciativa Social

Responsable del Área Laboral en Programa ASPA / / Formación y Orientación Laboral / / Intermediación Laboral / / Inserción Laboral

Hola, en Opción 3 estamos buscando profesionales de la intervención social para que se incorporen a uno de los Programas que gestionamos en la actualidad.

Antes de leer la oferta de trabajo, quizá te interese saber que en Opción 3 somos más de 90 personas las que trabajamos con jóvenes en riesgo social en estos momentos, que desarrollamos solo Programas y Proyectos de la mano de las administraciones públicas ya que apostamos por la estabilidad de las intervenciones que realizamos, que nuestro colectivo diana no ha cambiado en más de 25 años y eso hace que nuestro propósito sea el de acompañar a los y las adolescentes y jóvenes durante sus procesos de aprendizaje en la transición hacia una vida autónoma y responsable, promoviendo entornos educativos y de prevención social, junto con sus familias, para construir una comunidad social más justa y acogedora.

Si sigues interesado o interesada en trabajar con nosotros, queremos que sepas que en estos momentos buscamos profesionales con experiencia laboral en el desarrollo de Programas de Intervención Social con adolescentes y jóvenes.

En concreto, buscamos incorporar un técnico o técnica de intervención socio laboral, que desarrollará sus funciones en un equipo multidisciplinar, dentro de la ciudad de Madrid en un Programa dirigido a Infancia y Familia con edades comprendidas entre los 16 a 22años.

Perfil Deseado :

• Estudios : Diplomatura / Grado en Educación Social, Trabajo Social, o estudios relativos a humanidades.
• Dos años de experiencia, acreditada con certificados de funciones de empresas, que avalen los dos años de trabajo como técnico de intervención socialy en dicha categoría con intervención con infancia y familia.
• Demanda de Empleo activa.

Condiciones :

• Convenio de Intervención Social
• Salario : Entre 24.001 y 30.000 €. 14 Pagas.
• Jornada Completa
• Zona de trabajo Distrito Hortaleza.
• La vacante a cubrir tiene un carácter temporal, y necesitamos que la incorporación sea inmediata.

1. Atención a Jóvenes.

Una gran parte de tu trabajo se basará en la intervención directa con los y las participantes tanto en el centro de trabajo como en otros espacios, serás el referente educativo directo de un gran número de ellos y ellas lo cual implica la necesidad de :

• Colaborar en la realización del diseño y en la revisión del PEI o Itinerario de el o la joven en el Programa.
• Realizar los acompañamientos que se determinen significativos para el itinerario de los y las jóvenes.
• Facilitar la adquisición de conocimientos, habilidades y destrezas relacionadas con la inserción laboral a través de distintas dinámicas y talleres.
• Apoyar a los y las jóvenes en la elaboración de los materiales y herramientas necesarias para la búsqueda de empleo.
• Manejar un conocimiento actualizado de las dinámicas y tendencias del mercado laboral, incluyendo las oportunidades de empleo disponibles para jóvenes en riesgo social.
• Participar en la gestión de acciones formativas relacionadas con la mejora de la cualificación profesional de los y las jóvenes.
• Apoyar en la gestión administrativa de la documentación de los y las jóvenes, especialmente para la incorporación al mercado laboral y / o formativo.
• Velar que en la atención de los y las jóvenes primen los criterios metodológicos del Programa, en concreto el buen trato y el protagonismo del joven.
• Garantizar la protección de los datos y la información de los y las participantes.

2.Seguimiento de participantes.

El seguimiento de los y las participantes es uno de los aspectos fundamentales para el mantenimiento del empleo entre otros caso, por ello, tendrás que desarrollar acciones y tareas que te permitan asegurar la conexión con otras entidades, empresas y agentes sociales, destacando :

• Detección de necesidades tras la incorporación al puesto de trabajo. Revisar el proceso de inserción sociolaboral de los y las jóvenes, ofreciendo espacios para contrastar la evolución de su itinerario.
• Actualizar la situación de los y las participantes, en la base de datos u otros soportes de trabajo, y colaborar en el registro de la información.
• Elaborar los informes necesarios para garantizar una buena coordinación con los dispositivos con los que el Programa / Centro esté relacionado.

3.Coordinación interna y externa.

La coordinación con otros recursos, entidades y empresas resulta primordial para la consecución de los objetivos establecidos en cada uno de los itinerarios individuales, y en los objetivos del Programa.

• Desarrollar acciones de prospección empresarial en el tejido empresarial para el establecimiento de alianzas y colaboraciones que permitan la incorporación al mercado laboral de los y las jóvenes participantes del Programa.
• Colaborar con los y las agentes que intervienen en el Itinerario de los y las jóvenes en el Programa (especialmente familia, educadores y educadoras, trabajadores y trabajadoras sociales....).
• Participar en las estructuras de apoyo existentes entre los Centros que componen el Programa, así como de las estrategias comunes, velando por la solidaridad y corresponsabilidad intercentros.
• Relaciones de apoyo y colaboración con el resto de Centros / Programas y demás profesionales de Opción 3.
• Participa en las reuniones específicas de su área y de su equipo.
• Favorecer un buen clima de trabajo y la difusión del Programa.

Si has llegado hasta aquí te agradecemos mucho el interés mostrado en la oferta y en el trabajo que desarrollamos, ojalá que podamos contar contigo muy pronto dentro de nuestros equipos de trabajo.

Referrals increase your chances of interviewing at Opción 3 Iniciativa Social by 2x

Electronics (Maintenance) Technician (Onsite - Malta)

San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 months ago

Técnico de Campo (Field Service Technician)

Técnico en biocidas, desinfecciones y desinsectaciones

San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 months ago

Técnico de Garantías y Seguros Residenciales

Técnico Administración Averías Vehículos

Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago

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Laboral • Madrid, Comunidad de Madrid, España