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TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN SOCIAL (Oferta dirigida a personas extuteladas)

Inserta Andalucía

Huelva

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Inserta Andalucía busca un profesional del ámbito social para la orientación e inserción laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad. El rol consiste en diagnosticar perfiles, definir actuaciones y proporcionar formación en búsqueda de empleo. Se valora la experiencia previa en el ámbito social y se trabajan en entornos colaborativos para garantizar la inclusión de jóvenes extutelados.

Servicios

Formación continua
Ambiente colaborativo
Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en el ámbito social preferentemente.
  • Conocimiento en procesos de inserción laboral.
  • Capacidad de diagnóstico e intervención social.

Responsabilidades

  • Diagnosticar el perfil personal y la situación socio-familiar del usuario.
  • Elaborar propuestas individuales de trabajo a través del Plan de Inserción.
  • Formar a los jóvenes en la búsqueda activa de empleo.

Conocimientos

Orientación social
Comunicación
Empatía
Trabajo en equipo

Educación

Titulación del ámbito social

Descripción del empleo

Inserta Andalucía es una organización sin ánimo de lucro comprometida con la inclusión social y laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad. A través de diversos programas y servicios, trabajamos para proporcionarles las herramientas necesarias para su desarrollo personal y profesional, fomentando su integración plena en la sociedad.

  • Diagnosticar el perfil personal del usuario, así como la situación socio-familiar.
  • Servir de puente entre la familia y el usuario, en coordinación con los Servicios Sociales.
  • Definir, la situación concreta en la que se encuentran éstos, para llegar a establecer posibles alternativas de actuación partiendo de la realidad.
  • Realizar una evaluación del usuario sobre orientación vocacional: identificar intereses laborales, expectativas vocacionales y motivación, nivel de conocimiento y relación con el mercado laboral.
  • Facilitar información a los jóvenes sobre su propio perfil (capacidades, personalidad, intereses, valores, etc.) y los distintos itinerarios formativos y ocupacionales que tienen a su alcance, y capacitarle en la toma de decisiones para que siga el mismo plan de acción que se le ha enseñado en el proceso de orientación.
  • Elaborar, junto con cada joven, propuestas individuales de trabajo a través del Plan de Inserción Sociolaboral Individualizado (IPI).
  • Formar a los jóvenes en el uso de herramientas y técnicas de búsqueda activa de empleo y búsqueda de formación profesional para el empleo.
  • Insertar a las personas jovenes dentro de los recursos de formación y empleo del entorno local, provincial, autonómico y estatal.
  • Llevar a cabo, junto al resto de profesionales del recurso, la tramitación y la gestión de toda la documentación de los y las jóvenes relacionada con la empleabilidad. Además, establecer contactos con empresas y asociaciones de la zona con la intención de establecer convenios de colaboración a corto o medio plazo que proporcionen algún tipo de contratación.
  • Fomentar la participación de los jóvenes en las distintas organizaciones del entorno, a través de voluntariados, para primeras tomas de contacto con el mundo laboral y dándoles la oportunidad de adquirir habilidades en el desempeño de sus funciones.
  • Promover campañas divulgativas y de sensibilización sobre la necesidad acuciante de incorporar laboralmente a los/las jóvenes institucionalizados/as para que no caigan en vías de exclusión social.
  • Elaborar, junto con el resto del personal educativo y técnico, herramientas que permitan a los y las jóvenes la adquisición de habilidades para su emancipación.
  • Ejercer la acción tutorial sobre los jóvenes.
  • Realizar el seguimiento educativo formativo- escolar y/o del proceso de inserción laboral del jóven.
  • Cumplir y facilitar el cumplimiento de las normas de convivencia, cuantas vengan atribuidas legal o en reglamentariamente

Requisitos mínimos

  • Titulación del ámbito social
  • Preferentemente 1 año de experiencia en el ámbito social
  • Esta oferta de empleo está dirigida exclusivamente a personas que hayan estado bajo tutela de la administración (colectivo extutelado).
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