Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral

Adecco (Spain); Reus; Híbrido; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fundación Adecco en Reus busca un/a Consultor/a de Integración e Inclusión Laboral para acompañar personas en su inserción laboral. La misión incluye diseñar itinerarios personalizados y colaborar con empresas. Se ofrece un salario competitivo, formación continua, y un entorno de trabajo flexible con teletrabajo. La inclusión y diversidad son principios fundamentales de la organización, buscando candidatos comprometidos con estas causas.

Servicios

Horas de trabajo flexibles

23 días laborables de vacaciones

5 días de asuntos propios

Teletrabajo hasta un 50%

Formación continua

Acceso a descuentos en empresas

Formación

• Al menos 1 año en orientación laboral con colectivos vulnerables.
• Nivel alto de catalán requerido.
• Formación en herramientas psicométricas es valorada.

Responsabilidades

• Acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su proceso de inserción laboral.
• Diseñar planes de intervención individualizados para mejorar la empleabilidad.
• Organizar e impartir talleres grupales de orientación laboral.

Conocimientos

Orientación laboral

Formación en metodologías de orientación

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Educación

Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares

Herramientas

Microsoft Office

Redes sociales

Descripción del empleo

¿Te apasiona ayudar a las personas y transformar la sociedad?

¡Únete a la Fundación Adecco en Reus y forma parte de un proyecto que impulsa la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión! Buscamos Consultores/as de Integración e Inclusión Laboral comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, que quieran acompañar a personas en su camino hacia el empleo y colaborar con empresas para construir entornos laborales más inclusivos.

¿Cuál será tu misión?

Acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su proceso de inserción laboral, diseñando itinerarios personalizados, impartiendo formación y generando oportunidades reales de empleo en colaboración con el tejido empresarial.

Responsabilidades principales

- Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el perfil y necesidades de los candidatos.
- Diseñar planes de intervención individualizados para mejorar la empleabilidad.
- Organizar e impartir talleres grupales de orientación laboral.
- Captar ofertas laborales adecuadas a los perfiles atendidos.
- Acompañar a las empresas en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.
-Gestionar ofertas de empleo y realizar cribas curriculares.
- Hacer seguimiento a candidatos y empresas tras la incorporación.

Requisitos
¿Qué buscamos?
Formación:
- Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares.
Experiencia:
- Al menos 1 año en orientación laboral con colectivos vulnerables, impartición de talleres y prospección empresarial.
Conocimientos:
- Manejo de Microsoft Office y redes sociales.
- Valorable formación en metodologías de orientación laboral y uso de herramientas psicométricas.
Idiomas:
- Nivel alto de catalán.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto con impacto social y propósito transformador.
- Formación continua y acceso a plataforma online de aprendizaje.
- Plan de acogida desde el primer día.
- Paquete retributivo completo: salario fijo + variable + beneficios sociales.
- Horario flexible de lunes a viernes (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00).
- Posibilidad de teletrabajo hasta un 50% de la jornada.
- 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
- Acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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