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Técnico / a de Gestión del Campus Virtual y Desarrollo de Contenidos

Ethikos 3.0

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 28 días

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Descripción de la vacante

Un reconocido cliente busca un Gestor de la Plataforma e-learning para su Fundación en Madrid. La posición incluye la administración y el desarrollo de cursos en Moodle, garantizando una experiencia de aprendizaje de calidad. Ideal para aquellos comprometidos con la justicia social y que deseen impactar positivamente en la vida de las personas más vulnerables.

Formación

  • Experiencia de al menos 2 años en gestión de plataformas de formación.
  • Conocimientos en diseño y virtualización de contenidos.
  • Manejo avanzado de Moodle y Office 365.

Responsabilidades

  • Gestionar y optimizar la plataforma e-learning Moodle.
  • Crear y diseñar cursos formativos digitales.
  • Supervisar el desarrollo y la implementación de formaciones.

Conocimientos

Manejo de Moodle
Diseño de contenidos
Capacitación
Comunicación

Educación

Ciclo Formativo Grado Superior o formación universitaria

Herramientas

Office 365
HTML
CSS

Descripción del empleo

Nuestro cliente es la Fundación Adsis , una entidad sin ánimo de lucro que, desde hace 55 años, trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Su enfoque se basa en la cercanía y el acompañamiento a las personas más vulnerables, ayudándoles a desarrollar sus proyectos de vida. Atienden a más de 40.000 personas anualmente en España a través de 10 programas sociales, y sus proyectos de cooperación en América Latina benefician a más de 5.000 personas.

Para más información :

Misión del puesto

Como parte del área de Gestión y Desarrollo de personas , y en dependencia directa de la coordinación de voluntariado y desarrollo de personas, centralizará la gestión, administración y optimización de la plataforma de e-learning de la entidad (Moodle), asegurando su correcto funcionamiento, soporte a usuarios y actualización de recursos . Además de diseñar, desarrollar y actualizar contenidos formativos digitales , garantizando una experiencia de aprendizaje online innovadora y de calidad, velando por su adecuación a los objetivos estratégicos y del plan de formación de Fundación Adsis.

Funciones principales :

  • Contribuir, en coordinación con el equipo de gestión y desarrollo de personas, en el desarrollo y mejora del plan de formación de la entidad, favoreciendo la alineación de los programas de formación online con los objetivos de la entidad.
  • Llevar a cabo la Administración global de la plataforma e-learning (configuración, gestión de usuarios, mantenimiento y actualización…).
  • Gestionar y supervisar el desarrollo de la plataforma , incluyendo la adaptación de las mejoras a introducir y las orientaciones necesarias para la creación y gestión de los cursos.
  • Formar y ofrecer soporte técnico a las personas usuarias del campus virtual (responsables de tenant, formadoras, participantes de las formaciones…), generando guías y tutoriales que permitan aprovechar al máximo las funcionalidades de la misma.
  • Llevar a cabo la supervisión y seguimiento del proceso de implementación de las formaciones.
  • Asegurar que los materiales formativos sean actuales, relevantes y de alta calidad.
  • Crear y diseñar cursos (estructura, objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones), así como generar y adaptar materiales didácticos (presentaciones, vídeos, guías de uso, documentos y recursos interactivos).
  • Colaborar con expertos en contenido para transformar materiales presenciales en recursos digitales atractivos y efectivos.
  • Centralizar la relación con proveedores de creación de contenidos digitales.
  • Llevar a cabo la monitorización y análisis de datos de uso de la plataforma, ofreciendo informes de reporte.
  • Implementar mejoras basadas en feedback de usuarios y nuevas tendencias en e-learning.
  • Contribuir a la integración de la plataforma Moodle con otros sistemas de gestión de la entidad para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas usuarias.

Conocimientos y experiencia

  • Ciclo Formativo Grado Superior o formación universitaria en el ámbito de la educación o pedagogía, informática, tecnologías de la información…
  • Experiencia demostrable de, al menos 2 años, en la gestión de proyectos para el desarrollo, implementación, mantenimiento y administración de plataformas de formación basadas en Moodle.
  • Manejo avanzado de Moodle y sus funcionalidades (gestión de cursos, usuarios, recursos, plugins, backups, etc.).
  • Conocimientos en diseño y virtualización de contenidos (Articulate, Genially, H5P, etc.).
  • Nociones básicas de HTML, CSS y edición multimedia (imágenes, audio, video).
  • Manejo avanzado de Office 365 y Bases de datos.

Se valorará :

  • Experiencia laboral o de voluntariado en el tercer sector
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Competencias clave :

  • Liderazgo ético y transformador.
  • Visión estratégica y capacidad de coordinación multicentro.
  • Habilidades comunicativas, organizativas y de gestión.
  • Alto compromiso con la justicia social y el enfoque comunitario.

Condiciones del puesto :

  • Grupo profesional 1, Convenio Estatal de Intervención Social.
  • Contrato temporal de sustitución
  • Disponibilidad para viajar

Te gustaría liderar una red de centros con impacto real en la vida de las personas?

Si buscas un proyecto con propósito, enfocado en la transformación social y en el liderazgo humano, esta puede ser tu próxima etapa profesional.

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Tcnicoa • Madrid, Comunidad de Madrid, España

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