Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación de la Dirección de Programas mediante la gestión de proyectos de intervención, con el fin de potenciar la autonomía, dignidad y bienestar de las beneficiarias, en dependencia de la Responsable Estatal de Intervención.
Funciones principales
- Brindar apoyo técnico conforme a los manuales de gestión y procedimientos de la subvención que financia el Programa.
- Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos, proponiendo mejoras e innovaciones.
- Elaborar memorias, informes estadísticos y documentación para la gestión y rendición de cuentas.
- Gestionar solicitudes en la herramienta SIRIA y realizar seguimiento en CEARNET y bases de datos del programa.
- Apoyar en la organización, validación, justificación y evaluación de sistemas de calidad y acción profesional.
- Proponer mejoras en procedimientos, metodologías y protocolos de actuación.
- Aplicar directrices de gasto y realizar formación y seguimiento a los equipos.
- Elaborar materiales formativos y de apoyo metodológico.
- Asistir en el desarrollo de itinerarios y revisión de casos en delegaciones.
- Realizar seguimiento presupuestario y auditorías internas y externas.
- Participar en redes, actividades comunitarias y jornadas para promover vínculos.
- Organizar logísticamente reuniones, encuentros y formaciones.
Requisitos
Formación/Conocimiento
- Titulación universitaria en ámbito social o formación profesional en ciencias sociales, con mínimo 3 años de experiencia.
- Formación y experiencia en gestión de proyectos con marco lógico.
- Conocimiento en investigación, trabajo social, programas informáticos y estadísticos, bases de datos y Office.
- Idioma: inglés.
Experiencia
- Al menos 3 años en puesto similar.
- Experiencia en manejo de SIRIA y en gestión de proyectos financiados públicamente en España.
- Experiencia con colectivos desfavorecidos, especialmente migrantes y refugiados.
- Experiencia en gestión y tramitación de ayudas económicas.
Competencias profesionales
- Compromiso, adaptabilidad, trabajo en equipo, planificación, análisis, negociación, comunicación y resiliencia.
Se valorará
- Participación previa en CEAR, discapacidad igual o superior al 33 %, formación en igualdad de género, conocimientos en recursos de acogida, experiencia en gestión de programas subvencionados, colegiación, y conocimientos de francés C1.
Se ofrece
- Incorporación inmediata, jornada completa, horario de mañana, contrato temporal, vacaciones, beneficios sociales, remuneración según convenio, y lugar de trabajo en Madrid.