Técnico / a de Gestión Administrativa de Formación - RRHH

beBeeGESTION; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de consultoría en Bilbao busca un/a Técnico/a de Gestión Administrativa de Formación - RRHH. Te encargarás de dar soporte administrativo en procesos de formación y recursos humanos, asegurando la gestión adecuada en los sistemas. Se requiere experiencia en administración de formación y un sólido conocimiento de herramientas como Success Factors. Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Ambiente de trabajo dinámico

Programas de capacitación y desarrollo

Participación en proyectos innovadores

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión administrativa de formación.
• Experiencia en administración de RRHH en general.

Responsabilidades

• Dar soporte administrativo especializado en procesos de formación y recursos humanos.
• Gestión administrativa de la formación: altas de acciones, seguimiento de asistencia.
• Carga y mantenimiento de datos en ERP de RRHH.

Conocimientos

Manejo de ERP de RRHH

Ofimática avanzada

Idiomas: castellano e inglés (avanzado)

Conocimiento de euskera

Educación

Formación académica en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o similar

Herramientas

Success Factors

Descripción del empleo

Encuentra tu lugar en la consultoría de RRHH

Si te apasionan los Recursos Humanos y deseas ser parte de una empresa innovadora, esta es tu oportunidad.

Pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS, con más de 90 años de experiencia y reconocimientos en el sector de la formación.

Somos líderes mundiales en Learning & Development y operamos en los 5 continentes. Nuestra visión es ofrecer soluciones personalizadas para cada uno de nuestros clientes.

Buscamos a un / a Técnico / a de Gestión Administrativa de Formación - RRHH para nuestra oficina en Bilbao.

Descripción del puesto

Dar soporte administrativo especializado en los procesos de formación y recursos humanos, asegurando la correcta gestión en los sistemas (ERP, Success Factors) y el cumplimiento de requisitos legales y organizativos.

Responsabilidades

• Gestión administrativa de la formación : altas de acciones, seguimiento de asistencia, control documental, certificados.
• Apoyo en procesos administrativos generales de RRHH.
• Carga y mantenimiento de datos en ERP de RRHH (preferiblemente Success Factors).
• Elaboración de reportes y documentación de soporte para el área.

Requisitos

• Formación académica en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o similar.
• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión administrativa de formación.
• Experiencia en administración de RRHH en general.
• Manejo de ERP de RRHH (valorable Success Factors).
• Nivel avanzado de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
• Idiomas : castellano e inglés (avanzado), euskera (imprescindible).

Beneficios

Un ambiente de trabajo dinámico y motivador, donde puedes crecer profesionalmente y desarrollarte como persona.

Accede a programas de capacitación y desarrollo para mejorar tus habilidades y conocimientos.

Participa en proyectos innovadores y contribuye a la mejora continua de nuestra organización.