Técnico / A De Formación Y Desarrollo Del Talento

buscojobs España; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran multinacional en el sector del retail busca un Director de Retail para liderar las operaciones de una gran superficie. Este profesional será responsable de supervisar las operaciones diarias, liderar un equipo de más de 100 personas y optimizar la experiencia del cliente, mientras se implementan estrategias para alcanzar los objetivos comerciales.

Servicios

Programa de capacitación continua

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

Entorno dinámico y desafiante

Formación

• Experiencia mínima de 10 años en gestión de retail.
• Movilidad nacional y disponibilidad para residir en Sestao.

Responsabilidades

• Supervisar las operaciones diarias del almacén y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Comunicación efectiva

Habilidades de toma de decisiones

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Marketing

Descripción del empleo

Técnico / a de Formación y Desarrollo del Talento

Solo para miembros registrados

Cataluña

Descripción del empleo

Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un / a profesional para ocupar el puesto de Director / a Retail Manager para Gran Superficie. La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la implementación exitosa de las estrategias de la empresa.

Buscamos líderes. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de más de 100 personas. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

Responsabilidades clave del puesto

• Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del almacén para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas de ventas y servicio al cliente.
• Analizar las tendencias del mercado y realizar ajustes estratégicos para mejorar la rentabilidad del almacén.
• Asegurar que el inventario se gestione eficientemente, manteniendo un equilibrio óptimo entre oferta y demanda.
• Implementar estrategias efectivas de merchandising para maximizar la atracción y retención de clientes.

Requisitos esenciales

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 10 años en gestión de retail, preferiblemente en grandes superficies.
• Experiencia en gestión de equipos grandes.
• Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.
• Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Movilidad nacional.
• Disponibilidad para residir en Sestao o alrededores.

Oportunidades de desarrollo profesional

• Programa de capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector.
• Entorno dinámico y desafiante que fomenta la innovación y la excelencia.

Si cuentas con las habilidades y experiencia necesarias, y estás listo / a para asumir un desafío emocionante en el mundo del retail, ¡te invitamos a presentar tu candidatura!

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