Técnico / a de Formación y Desarrollo de Comunicaciones

beBeeComunicacion; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en comunicaciones internas busca un Técnico/a de Comunicación de RRHH en Madrid. Este rol se encargará de diseñar y ejecutar planes de comunicación interna, crear contenido visual y gestionar canales de comunicación, requiriendo más de 2 años de experiencia en comunicación corporativa y un nivel de inglés medio-alto. Ofrecemos un entorno innovador para tu desarrollo profesional.

Servicios

Entorno profesional innovador

Apoyo constante para desarrollo profesional

Formación

• Más de 2 años de experiencia en comunicación corporativa, especialmente en RRHH.
• Nivel de inglés medio / alto (B2 / C1).
• Habilidades creativas y analíticas destacadas.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar planes de comunicación interna personalizados.
• Crear contenido visual y multimedia para canales de comunicación.
• Gestionar canales de comunicación interna, asegurando un máximo impacto.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Creatividad

Trabajo en equipo

Análisis

Educación

Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad

Herramientas

Diseño gráfico

Redes sociales

Descripción del empleo

Formación y Desarrollo de Comunicaciones Internas

Somos una empresa líder en la creación de contenidos atractivos para nuestros clientes. Buscamos un / a Técnico / a de Comunicación de RRHH que se encargue de diseñar y ejecutar planes de comunicación interna efectiva.

Las tareas incluyen :

• Diseñar e implementar planes de comunicación interna personalizados.
• Crear contenido visual y multimedia para diferentes canales de comunicación.
• Idear y participar en el diseño de materiales gráficos y audiovisuales impactantes.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la coherencia en nuestras comunicaciones.
• Gestionar canales de comunicación interna, asegurando un máximo impacto.
• Participar en la creación y gestión de eventos internos y externos, tanto presenciales como híbridos o online.

Requisitos

• Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad.
• Más de 2 años de experiencia en comunicación corporativa, especialmente en equipos de comunicación interna o RRHH.
• Conocimientos básicos en diseño gráfico para elaborar materiales digitales y redes sociales.
• Habilidades creativas y analíticas destacadas.
• Capacidad de trabajo en equipo y en múltiples proyectos.
• Nivel de inglés medio / alto (B2 / C1).

Valoramos

• Experiencia en gestión de campañas de comunicación enfocadas al talento.
• Conocimientos en coordinación de producción de contenido gráfico y audiovisual.
• Habilidades de redacción y generación de contenido atractivo.

Te ofrecemos un entorno profesional innovador y apoyo constante para tu desarrollo profesional.