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Una empresa comprometida con el capital humano busca un/a Técnico/a de Formación y Administración en Barcelona. Esta posición implica coordinar la formación, gestionar presupuestos y asegurar la correcta administración de datos. Con un enfoque en la organización y la atención al detalle, el candidato ideal tendrá experiencia en recursos humanos y habilidades comunicativas. La modalidad de trabajo es híbrida después de un periodo inicial presencial. Si tienes pasión por el desarrollo del talento y buscas un entorno inclusivo, este es tu momento para brillar.
Criteria Recursos Humanos
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.
Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo?
Actualmente seleccionamos a un/a Técnico/a de Formación y Administración para uno/a de nuestros/as clientes/as en Barcelona.
¿Cómo será tu día a día?
Contactar y coordinar con proveedores/as externos/as, responsables internos/as y participantes.
Planificar y gestionar calendarios de formación.
Validar presupuestos y gestionar inscripciones, confirmando las actividades formativas tanto interna como externamente.
Organizar y archivar correos de confirmación y propuestas formativas en sistemas digitales.
Administración de datos en sistemas:
Dar de alta cursos y usuarios/as en sistemas de gestión (SF u otros).
Gestión contable:
Asignar órdenes de trabajo (OT) y registrar información relacionada con los/as participantes.
Digitalizar, contabilizar y realizar el pago de facturas.
Archivar y gestionar facturas de otras empresas, como UTEs.
Preparar y emitir transferencias según los procedimientos establecidos.
Control y cierre de documentación:
Verificar la documentación final de cierre de cursos, asegurando que las firmas y porcentajes de asistencia sean correctos.
Finalizar la inscripción de participantes en sistemas de gestión, marcando su estatus como "completado" o "no completado".
Gestión de bonificaciones:
Registrar los importes de bonificación por cada curso en el sistema (SSFF) y asignar códigos de acción y grupo de manera detallada y precisa.
Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
Tener disponibilidad de presencialidad durante los primeros meses.
Experiencia:
Mínimo 2 años en funciones administrativas relacionadas con la gestión de formación o recursos humanos.
Experiencia en el uso de sistemas de gestión (e.g., SuccessFactors, SAP, u otros similares).
Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Excel, Word, etc.).Se hará prueba técnica de Excel.
Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
Habilidad para coordinar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.
Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas.
Conocimientos básicos de contabilidad y manejo de documentación financiera.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Características:
En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.
Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas.
Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para tí.
¿Estás listo/a para aceptar un nuevo reto?