Técnico/A De Formación, Desarrollo Y Gestión De Talento

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Construcción y Energía busca un técnico de formación y gestión de talento. El candidato ideal tendrá una titulación en Recursos Humanos, experiencia en reclutamiento y desarrollo, y habilidades de comunicación. Ofrecemos un contrato indefinido con un plan de retribución flexible y flexibilidad horaria.

Servicios

Seguro médico

Comida

Guardería

Transporte

Acceso a portal de descuentos para empleados

Flexibilidad Horaria

Jornada intensiva meses estivales

Formación

• Valorable experiencia en reclutamiento y selección.
• Valorable experiencia en el sector de Construcción, Industria o Servicios.

Responsabilidades

• Planificar proyectos de RRHH vinculados a la estrategia corporativa.
• Gestionar procesos de selección y programas de formación.
• Participar en ferias de empleo y gestionar encuestas de clima.

Conocimientos

Gestión

Comunicación

Orientado a resultados

Educación

Titulación Universitaria en Relaciones Laborales o carreras afines

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones.

Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital.

Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad.

Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos #talentolicuas #ciudadesllenasdevida #ciudadesinteligentesysostenibles

Actualmente requerimos a un / a

técnico / a de formación, desarrollo y gestión de talento.

Planificar con el resto de las áreas de la compañía los proyectos e iniciativas del área de RRHH vinculadas a la estrategia del grupo corporativo Captación y retención de talento, asegurando que la organización cuente con los mejores profesionales Gestión integral de los procesos de selección Diseño e implementación de programas de formación para mejorar las competencias del personal Gestión del desarrollo profesional, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Gestión de planes de carrera, ayudando a los empleados a alcanzar sus objetivos profesionales Participación en ferias de empleo y otras iniciativas relacionadas con el Employer Branding Apoyo en la gestión de encuestas de clima Otras funciones propias del puesto

REQUISITOS :

Titulación Universitaria en Relaciones Laborales o carreras afines. Valorable Máster en Recursos Humanos Experiencia en áreas de reclutamiento &

selección, formación y desarrollo ,

muy valorable la experiencia en Construcción, Industria o Servicios Habilidades de gestión, comunicación y orientado / a a resultados

OFERTAMOS :

Contrato Indefinido Plan de Retribución flexible : Seguro médico, Comida, Guardería y Transporte, entre otros productos deducibles Acceso a portal de descuentos para empleados de Licuas Puesto de trabajo presencial en A 2 Plaza , c) Nanclares de Oca 5, ( Lanzadera desde Canillejas y Avenida de América) Flexibilidad Horaria y jornada intensiva los meses estivales

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